老师，我想问下就是有员工没来上班，然后社保正常交，他的工资比如4月份6000块钱，每个月社保1700，如果他请假到8月份，5，6、7三个月的社保从四月份的工资扣，那她4，5、6，7这几个月的个税怎么报呢

老师2021年12月份，员工没上班然后我们给交了12月份社会保险，工资表工资是0，那需要扣除的社保是434.65，12月份申报个税时这个0工资的人员我就0申报的然后也没申报扣除申报金额，现在1月份发放12月份工资的话这个社保该怎么弄呢，这个人1月份也不干了就涉及给上的这个434元的社保款该怎么处理呢走借营业外支出-其他 贷其他应收款-社会保险 这样行吗

老师能帮我解答一下关于个税的问题吗，我们公司是每个月5日发上个月的工资，每月15日之前申报税。我们公司有一个员工今年1月份入职的。1月11日给她上的社保。我们正常1月5月发去年12月的工资，那我1月申报的是去年12月的个税。但没有她的工资，就没有给他做申报。等2月5日 发1月的工资了。2月份她有工资收入了。个税申报的税款所属期是2月的了。现在个税系统里查不到他1月份税款所属期的记录。也就没有她1月份社保的申报记录，这怎么办，她现在要我们公司来补。在社保系统里是能查到她1月份我们公司是上社保的记录的。他说1月份没有收入做0收入的申报。就能看到有社保的申报了。我觉得我们没有错，也不应该补呀。我们要怎么办这个事情呢？

请教下老师，员工A在1月份没有工资，因为他一天都没有出勤，可是公司给他交1月份的社保了，但他2月份一天也没来，也没有工资，而且在2月离职了，那就没法在以后月度从他工资中扣除公司给他交的1月社保了，这部分公司给他代垫的社保个人部分应该怎么入账呢？分录怎么做？

老师，1月份，2月份之前是按照7000的基数交的社保，如今三月份按1w的基数来交社保，那么3月份就要补扣1.22个月份的 社保，那么这补扣的部分填写在了工资表上其他扣款，那么我在录个税的时候该怎么录呢

员工4.21就不干了，叫了好久5月份才过来办理离职，还没有签订解除劳动合同，所以5月份社保减员未成功。社保开户4月份开的，所以3月份公司承担那部分给他社保补助在4月份工资里算！现在还没发4月份工资呢。跟他协商从他社保补助里扣回来，他没同意。这种情况怎么弄？如果追不回来是谁承担责任，谁补这个钱！