老师，一餐饮企业通过招投标被一个公立高中食堂中标，这个餐饮企业做账适用哪一个会计准则呢
可以选择小企业会计准则
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我们是餐饮公司，每个月就会有员工餐（员工福利）；以前做内帐的时候当期的直接进当期的费用。现在要经过“应付职工薪酬-员工福利”，正常是交企业所得税的时候可以税前扣除嘛。但是这个员工餐也没有票，也不能税前扣除啊，那还经过“应付职工薪酬”中转一下的意义在哪儿呢
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老师，我们是一般纳税人的餐饮企业，下面有几个小规模的分公司，总公司投标承包了一个食堂，实际出餐提供服务的是由分公司或一个个体户来供餐，那发票应该由总公司开还是由实际供餐的分公司开这个发票呢，因为总公司是一般纳税人，餐饮企业又很难取得进项发票
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请问老师，公司是餐饮企业，现在有一个公司是一般纳税人，一般用来承包政府的食堂，还有几个分公司，小规模的，一般是快餐店，还有几个承包了外边公司的职工食堂，单独申请的营业执照，公司现在又开了一个快餐店，请问需要申请营业执照吗，申请什么性质的营业执照合适，能正规的情况下减轻公司财务的负担，现在已经十几个了，银行对公账户都开了十几个了，像我们企业的这种情况需要每增加一个就要办理一下新的营业执照和对公账户吗，三个财务实在忙不过来，请老师帮忙解答一下吧
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老师，我是一家餐饮公司通过竞标被我们县城重点高中食堂中标了，我们这个餐饮公司需要执行什么会计准则呢，学校不需要租金，食堂免费给我们使用。
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老师，餐饮公司通过招投标竞标一个公立高中食堂，那这个餐饮公司执行哪个会计准则呢，学校是事业单位。餐饮公司不需要缴纳租金。
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老师，劳务派遣公司 这个月应向甲方结算的金额是276591。 由于工伤基数从1月下调。4月份才执行退补差额。 三个月一共退工伤差额是882.41。 扣除完之后结算单是275708.59。 这种情况的话是按276591，还是275708.59。做确认收入。
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老师，食堂做成本用具体到每一道菜的成本吗？还是只是根据领取材料，人工，折旧直接算出成本呢
根据领取材料，人工，折旧直接算出成本
老师，那账里不用计算每道菜的成本，也就不用知道孩子都吃什么菜了呗。
是的，选择这种成本方式，就不用计算每道菜成本
老师，餐饮业也是按照这种方式计算成本的吗
可以按照这种方式计算成本
老师，咱们这是属于按照实际成本法计算成本呗，那计划成本法适合哪类企业呢
实务中，通常都是用实际成本法。
老师，假如 借 原材料 粮油类1000元 贷 现金 领用借 生产成本 主料1000 贷原材料 粮油类1000 计提折旧 借 制造费用 折旧费 500，贷 累计折旧500 最后结转借 生产成本 产成品1500 贷 生产成本 主料 1000 制造费用 折旧费500 最后 借 主营业务成本 1500 贷 生产成本 产成品 1500 这样可以吗？
可以的，上述分录可以