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因项目事故支付的赔偿金(支付给个人),如何税前扣除?

2024-08-28 15:23
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-08-28 15:24

因项目事故支付给个人的赔偿金,在满足一定条件下可以税前扣除,具体如下: - 相关政策依据:根据《企业所得税法》第八条,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。 - 扣除条件: - 与生产经营有关:赔偿金的支出需要与企业的生产经营相关。例如,工程事故赔偿、员工工伤赔偿等,是企业在生产经营过程中发生的意外导致的赔偿支出,可认定为与生产经营有关。 - 有合法凭据:企业应能够提供相关证明材料作为扣除凭据。例如,法院判决企业支付赔偿金,企业可凭法院的判决文书与收款方开具的收据;劳动仲裁协议或法院判决材料;相关的事故鉴定证明;与职工签订的赔偿协议;赔偿款支付凭证等。 - 赔偿金额合理:对于赔偿金的金额,应在合理范围内。如果存在明显不合理的高额赔偿,可能会受到税务机关的关注和审查。例如,企业支付伤亡人员的赔偿金应当按照国家规定标准,超过规定标准的金额不得税前扣除,但经劳动保障、人民法院等相关部门仲裁、调解、判决、裁定等相关的支出赔偿款允许税前扣除。 - 不属于禁止扣除项目:需注意《企业所得税法》第十条规定的在计算应纳税所得额时不得扣除的支出项目,如向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项、企业所得税税款、税收滞纳金、罚金、罚款和被没收财物的损失、未经核定的准备金支出、与取得收入无关的其他支出等。支付给个人的赔偿金不属于这些禁止扣除的范围。

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快账用户9980 追问 2024-08-28 15:27

意思是可收公司内部情况说明+对方收款签字凭据即可税前扣除?

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齐红老师 解答 2024-08-28 15:28

法院判决企业支付赔偿金,企业可凭法院的判决文书与收款方开具的收据;劳动仲裁协议或法院判决材料;相关的事故鉴定证明;与职工签订的赔偿协议;赔偿款支付凭证等。

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快账用户9980 追问 2024-08-28 15:29

双方协商解决,未通过法院。是否以公司内部情况说明+对方收款签字凭据税前扣除?

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齐红老师 解答 2024-08-28 15:31

可以的,双纺协商的情况说明书,支付收据,对方签字

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快账用户9980 追问 2024-08-28 15:33

现金支付的是否需按手印?还是说对方签字即可?

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齐红老师 解答 2024-08-28 15:34

需要写一个收据,盖章签字摁手印

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快账用户9980 追问 2024-08-28 15:35

对方不识字的话,是否其他人代写收据?

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齐红老师 解答 2024-08-28 15:38

可以的,附着身份证复印件

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快账用户9980 追问 2024-08-28 15:56

请问赔偿金的国家规定标准是怎样的?

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齐红老师 解答 2024-08-28 15:56

这个都是自己协商的,没具体的条则

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快账用户9980 追问 2024-08-29 09:36

若无收款方的身份证复印件能否税前扣除?

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齐红老师 解答 2024-08-29 09:37

不可以,这个是最基本的留存资料

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快账用户9980 追问 2024-08-29 09:39

若资料齐的话能否入项目成本?还是说只能进营业外支出?

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齐红老师 解答 2024-08-29 09:40

计入营业外支出核算的

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快账用户9980 追问 2024-08-29 10:00

我公司 甲方,现是乙方工人出事故,双方按比例对工人承担赔偿款,甲方垫付所有赔偿款,情况说明及收款收据上都是乙方和工人, 只另有协议甲乙双方规定按比例承担。这种情况下甲方根据甲乙双方协议+收款收据+工人身份证复印件能否税前扣除?

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齐红老师 解答 2024-08-29 10:02

这个情况都要原件除了身份证复印件

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因项目事故支付给个人的赔偿金,在满足一定条件下可以税前扣除,具体如下: - 相关政策依据:根据《企业所得税法》第八条,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。 - 扣除条件: - 与生产经营有关:赔偿金的支出需要与企业的生产经营相关。例如,工程事故赔偿、员工工伤赔偿等,是企业在生产经营过程中发生的意外导致的赔偿支出,可认定为与生产经营有关。 - 有合法凭据:企业应能够提供相关证明材料作为扣除凭据。例如,法院判决企业支付赔偿金,企业可凭法院的判决文书与收款方开具的收据;劳动仲裁协议或法院判决材料;相关的事故鉴定证明;与职工签订的赔偿协议;赔偿款支付凭证等。 - 赔偿金额合理:对于赔偿金的金额,应在合理范围内。如果存在明显不合理的高额赔偿,可能会受到税务机关的关注和审查。例如,企业支付伤亡人员的赔偿金应当按照国家规定标准,超过规定标准的金额不得税前扣除,但经劳动保障、人民法院等相关部门仲裁、调解、判决、裁定等相关的支出赔偿款允许税前扣除。 - 不属于禁止扣除项目:需注意《企业所得税法》第十条规定的在计算应纳税所得额时不得扣除的支出项目,如向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项、企业所得税税款、税收滞纳金、罚金、罚款和被没收财物的损失、未经核定的准备金支出、与取得收入无关的其他支出等。支付给个人的赔偿金不属于这些禁止扣除的范围。
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