1. 五险指养老、医疗、失业、工伤、生育保险;二金为住房公积金与企业年金。 2. 企业年金是企业为员工提供的补充养老保险。 3. 计算依据公司政策,通常按员工工资比例提取。 4. 记账时,企业需将五险一金计入成本或费用。 5. 需计提并实缴,确保合规性。 6. 社保计提分录:借:管理费用/制造费用 贷:应付职工薪酬-社保。 7. 长春市社保缴费标准每年调整,需查询官方公告。 8. 增员减员网站:长春市人力资源和社会保障局官网。 9. 网址:http://hrss.changchun.gov.cn/。
某企业为一般纳税人职工薪酬的资料如下(1)2021年9月30日职工工资分配情况如下:应付工资总额为50000元其中生产工人工资30000元:生产车间管理人员工资50000元;行政管理人员工资80000元;专设销售机构人员工资70000元。(2)2021年9月30日分别按照职工工资的20%、6%、2%、0.5%、10%计算提取由企业承担的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。(3)2021年10月5日企业从银行提取现金390000元,备发工资。(4)2021年10月5日,以现金390000元发放工资根据上月末的工资汇总表企业代扣代缴由职工负担的养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金分别按应付工资总额的8%、2%、1%、10%计算代扣个人所得税5000元。(5)2021年10月6日,该企业决定以生产的电暖器作为福利发放给企业员工。企业共有员工200名其中170名为直接参加生产的职工车间管理人员5名行政管理人员15名销售人员10名。该电暖器单位成本为800元,市场单价为1000元,增值税率为13%。(6)2021年10月7日,发放上述电暖器。要求根据资料,编制会计分录
【例题·不定项选择题】甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,每月月初发放上月工资,2021年12月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为33万元。该企业2021年12月发生职工薪酬业务如下:(1)5日,结算上月应付职工薪酬33万元。其中代扣代缴的职工个人所得税1.5万元。代扣为职工垫付的房租0.5万元。实际发放职工薪酬31万元。(2)31日,企业以其生产的M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为50万元实际生产成本为40万元。(3)31日,对本月职工工资分配的结果如下:车间生产人员14万元,车间管理人员5万元,企业行政管理人员2万元,专设销售机构人员9万元。(4)31日,企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计17.7万元。计提本月住房公积金8.85万元。要求:根据上述材料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。(答案中的金额单位用万元表示)会计分录怎么写
请作出以上经济业务的会计处理2.海达公司为增值税一般纳税人,是一家以生产加工食用油为主的企业,共有职工200名,其中100名为生产工人,10名为车间管理人员,20名为采购人员,50名为销售人员,20名为总部行政管理人员。该公司适用的增值税税率为9%。2020年1月,该公司发生有关经济业务如下:(1)8日,根据"工资结算汇总表”,上月应什职工工资总额为583000元,其中扣回代垫职工医药费10000元,代扣职工房租50000元,代扣职工个人所得税20000元,实发工资为503000元。工资已通过银行结算,汇入职工个人工资账户。(2)10日,计提为5名高管配备的小汽车的折旧费合计10000元,以银行存款支付为销售人员租赁住房的租金合计20000元.(3)12日,以银行存款缴纳职工的社会保险费合计120000元,缴纳住房公积金90000元.(4)15日,以自产的每桶成本为70元的某品种食用油作为春节福利物资发放给每名职工。该品种食用油市价为每桶100元.如果你是该公司会计人员,请为该公司以上经济业务作出有关会计处理。
请作出以上经济业务的会计处理2.海达公司为增值税一般纳税人,是一家以生产加工食用油为主的企业,共有职工200名,其中100名为生产工人,10名为车间管理人员,20名为采购人员,50名为销售人员,20名为总部行政管理人员。该公司适用的增值税税率为9%。2020年1月,该公司发生有关经济业务如下:(1)8日,根据"工资结算汇总表”,上月应什职工工资总额为583000元,其中扣回代垫职工医药费10000元,代扣职工房租50000元,代扣职工个人所得税20000元,实发工资为503000元。工资已通过银行结算,汇入职工个人工资账户。(2)10日,计提为5名高管配备的小汽车的折旧费合计10000元,以银行存款支付为销售人员租赁住房的租金合计20000元.(3)12日,以银行存款缴纳职工的社会保险费合计120000元,缴纳住房公积金90000元.(4)15日,以自产的每桶成本为70元的某品种食用油作为春节福利物资发放给每名职工。该品种食用油市价为每桶100元.如果你是该公司会计人员,请为该公司以上经济业务作出有关会计处理。
10)编制甲公可2022年5月31日缴纳日印花税时的会计分录3甲公司增值税采用一般计税方法,2022年11月30日发生如下职工费酬业务:(1)计算分配本月应付职工工资1000000元(其中生工人工资600000元,车间管理人员工资120000元,厂部管理部门人员工资200000元,销售人员工资50000元在建工程人员工30000元)。(2)月末分别按工资总额的8%、20%、2%、10.5%、2%和2.5%计提医疗保险费基本养老保险费、失业保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费。(我需要账务处理,最好有计算过程,我想看一下是怎么得出来的)
你好老师个体户经营超市鞋区柜台交给超市10000元押金会计分录怎么做
帮客户的客户开了两张发票,挂应收款了,现在又不能对公打款了,有什么好办法斛决
老师你好:生鲜配送公司魔芋税率是13%还是免税的
老师,我上年先结转成本,进项税额未抵扣的,但是我进项税额选错应交税费-增值税-进项税额,应该是应交税费-增值税-待认证进项税额,我现在怎么做分录调回来呢
个体工商户退伍军人几年免增值税和企业所得税?免多少
备考注会六门的时间?
老师,有一家个体工商户,每月销售额5万,后期每月销售额会增长到60万,请问是不是全额交增值税60万*1%
老师好,我们是一般纳税人,单位要买台车,老板想他个人购买。您说以个人还是单位买更合理。
总账转结是什么意思?老师
请问,刚刚中标的农贸市场668万进项票,收入做多少合适?
3计算社保 分为最高档到最低档 a最低档要求是多少 是按当地平均工资水平算吗 怎么计算 b社保按比例缴纳 b1公司部分 b2个人部分各个险种分别是什么比例 c五险二金 计提+缴纳的会计科目分录分别是什么
a) 最低社保档次通常基于当地最低工资标准计算,而非平均工资。具体金额各地不同,需查询当地社保局规定。 b) 社保费率各不相同: - 公司部分:养老16%,医疗8%,失业0.5%-2%,工伤1%-2%,生育1%。 - 个人部分:养老8%,医疗2%-3%,失业0.5%。 c) 计提与缴纳的会计科目分录示例: - 计提:借“管理费用”/“销售费用”,贷“应付职工薪酬-社保”。 - 缴纳:借“应付职工薪酬-社保”,贷“银行存款”。
五险二金属于一个类别 会计科目分录 一级主科目相同 二级明细科目不同
五险二金归类于“应付职工薪酬”大类,二级科目区分具体险种和公积金。计提时,借“管理费用”、“销售费用”等,贷“应付职工薪酬-五险一金”。支付时,借“应付职工薪酬-五险一金”,贷“银行存款”。