我想问问个人承担的部分社保公积金算不算公司成本？不是公司承担的部分哦，我税前如果是6千，那税后就是就是扣了个人缴纳的部分啊，公司又没有实际支付6千给我，应该是老板给别人的总的工资 扣除个人承担的部分社保和公积金，加上公司承担的部分社保和公积金 才是她的成本，是吗
不是公司成本。你税前6千，扣掉个人社保公积金后，公司支付的实际金额才是它的成本。如果公司给你的是税前总额，里面包含了你的个人负担部分。
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老师，你好，我想问一下，缴纳社保，公积金的时候，公司把应该单位承担的部分，把老板的，应该个人承担的部分，没有扣除，由公司给支付了，这个应该如何处理
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给法人上社保，公积金，公司承担一部分，个人承担一部分，给法人申报个税，但是不实际发工资，因为目前还没盈利，这个怎么做计提和缴纳的分录
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老师 我们公司外地的同事是找的代缴社保公司交的社保公积金 我们把公司和个人承担的社保公积金和服务费全部打给代缴公司 代缴公司给我们开了等额发票 但是个人承担的社保公积金这部分是不是也不能计入费用呀？
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如果是公司承担员工个人部分的社保和公积金，那在发放工资的时候要扣除员工个人部分的社保和公积金嘛？因为发放工资时候是直接按没有扣除个人部分的社保和公积金的。
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老师想问下，算人工成本时，用实际发放的工资加公司承担的社保公积金总额，但我们做账的时候计提工资是按应发工资计提进费用，这样就差出个人承担的社保公积金和个税部分，那人工成本应该以哪个确认，谢谢
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应该是老板给别人的总的工资 扣除个人承担的部分社保和公积金，加上公司承担的部分社保和公积金 才是她的成本，是吧
比如他给我6千，扣掉个人承担的部分大概600元之后，我拿到手的只有5400元，那他的成本就是5400加上公司承担的部分社保公积金
对头！老板给你的6千，减去个人社保公积金（约600元），剩下5400是你拿回家的。公司的成本则是这5400再加上公司要付的社保公积金。
完全正确！老板给出的6千实际上包含了两部分：一部分是你的净收入（即你实际收到的钱，这里是5400元），另一部分是用于支付你的社会保险、公积金等个人需承担的部分（这里是大约600元）。因此，对于公司来说，你的这笔工资的“成本”确实是5400元（你的净收入）加上公司需要为这部分支出额外支付的社保公积金费用。这样计算考虑到了公司实际在员工薪酬上的全部投入。