不是公司成本。你税前6千,扣掉个人社保公积金后,公司支付的实际金额才是它的成本。如果公司给你的是税前总额,里面包含了你的个人负担部分。
老师你好,我们公司的社保个人部分和公司承担部分都是由个人来承担,公司不承担,个人承担的总共的社保在申报个税时全部能计入附加扣除里吗
老师,你好,我想问一下,缴纳社保,公积金的时候,公司把应该单位承担的部分,把老板的,应该个人承担的部分,没有扣除,由公司给支付了,这个应该如何处理
给法人上社保,公积金,公司承担一部分,个人承担一部分,给法人申报个税,但是不实际发工资,因为目前还没盈利,这个怎么做计提和缴纳的分录
老师 我们公司外地的同事是找的代缴社保公司交的社保公积金 我们把公司和个人承担的社保公积金和服务费全部打给代缴公司 代缴公司给我们开了等额发票 但是个人承担的社保公积金这部分是不是也不能计入费用呀?
如果是公司承担员工个人部分的社保和公积金,那在发放工资的时候要扣除员工个人部分的社保和公积金嘛?因为发放工资时候是直接按没有扣除个人部分的社保和公积金的。
老师,餐饮服务的进行税票,能不能抵扣?
老师,我有个客户一张关单,金额比较大,是大型设备,要分四次收汇?请问这个收汇次数有限制吗?系统能录的进去吗?
工作太忙了冲账的报销单,没有及时签托了半年,找分管业务的领导签字,领导不批说难听话,员工承认错误先解释什么原因,然后领导不听,员工直接讲不签摆那去!这属于领导刁难员工吗?老师给点指导意见呗?
老师,这个题里资本公积和其他收益是怎么计算的,哪个是倒挤出来的
截图当中的这道题,如果说他没有放弃减免税政策的话,这道题的结局会是怎么算?把计算过程写一下,可以吗?
太忙了冲账的报销单,没有及时签托了半年,找分管业务的领导签字,领导不批说难听话,员工直接讲不签就不签
一个一般纳税人销售一个自建房销售额1500万。请问预交怎么计算?实际缴纳该怎么计算?把竖式列出来。特别是关于适用税率。
工作太忙了冲账的报销单,没有及时签托了半年,找分管业务的领导签字,领导不批说难听话,员工承认错误先解释什么原因,然后领导不听,员工直接讲不签摆那去!这属于领导刁难员工吗?老师给点指导意见呗?
收到异常凭证提醒,要求本月做一下进项税额转出。假如说本月销项税额5000,进项税额转出10000,那这样就是交税15000,但是如果我有12000进项,认证了就只交3000税款,这样操作能行吗?
老师,这题是合并报表中的,2020.1.1甲取得乙60%股权的情况下,下图是内部交易,我不知道减值为什么算出来是10,是怎么算出来的,是以770来算,还是以700来算
应该是老板给别人的总的工资 扣除个人承担的部分社保和公积金,加上公司承担的部分社保和公积金 才是她的成本,是吧
比如他给我6千,扣掉个人承担的部分大概600元之后,我拿到手的只有5400元,那他的成本就是5400加上公司承担的部分社保公积金
对头!老板给你的6千,减去个人社保公积金(约600元),剩下5400是你拿回家的。公司的成本则是这5400再加上公司要付的社保公积金。
完全正确!老板给出的6千实际上包含了两部分:一部分是你的净收入(即你实际收到的钱,这里是5400元),另一部分是用于支付你的社会保险、公积金等个人需承担的部分(这里是大约600元)。因此,对于公司来说,你的这笔工资的“成本”确实是5400元(你的净收入)加上公司需要为这部分支出额外支付的社保公积金费用。这样计算考虑到了公司实际在员工薪酬上的全部投入。