同学你好 人工成本应该以实际发放的工资总额来确认,包括公司承担的社保公积金和个人承担的社保公积金以及个税部分。 在会计处理中,通常会按照应发工资计提工资费用,但这并不影响人工成本的确认。实际发放的工资总额是员工为完成工作任务所获得的报酬总额,包括公司承担的社保公积金和个人承担的社保公积金以及个税部分。 因此,在计算人工成本时,应该以实际发放的工资总额为基础,加上公司承担的社保公积金部分,以反映企业为雇佣员工所支付的全部费用。
老师你好我想问下我们贵公司的社保全部都有公司承担,那么我在做人工成本的时候可以把个人承担的社保部分加到应发工资里
老师,我想问下,个人承担的社保和公积金是不是在计提工资的时候,进入了企业的成本费用里面了,为什么别人说个人承担的社保和公积金不应该计入公司的成本费用呀,搞不太懂,可以讲解下吗?
老师,计提工资时,这样计提,对吗?借:管理费用贷:应付职工薪酬~工资(实发)应付职工薪酬~社保(个人部分)应付职工薪酬~公积金(个人部分)应交税费~个税,这样计提,个人承担的社保、公积金也走到了公司费用,这是对的吗?
老师想问下,算人工成本时,用实际发放的工资加公司承担的社保公积金总额,但我们做账的时候计提工资是按应发工资计提进费用,这样就差出个人承担的社保公积金和个税部分,那人工成本应该以哪个确认,谢谢
老师,你好,我想问一下,计提工资的数额应该是什么数,发放的时候应该是什么数,社保,医保有企业承担的,有个人承担的,计提的工资金额包扣企业和个人承担的社保和公积金金额吗?
截止今年3月公司账上未分配利润为负数,3月份公司收到了160万的预收账款,这笔预收账款从今年4月到明年的4月,分13个月确认收入,但是钱160万3月份一次性打到公司账上了,老板想在4月到7月分四个月借100万出去,能否借?考虑到160万是预收账款还未转化成收入,是否要确认为收入才可以借出?还是老板借公司的预收账款出去也可以?
老师,您好,我想问个问题,就是 我在别的公司是正常上班领工资的,另外我自己开了另一家公司,是法人,我现在想把100万拿出来,这种怎么弄
老师,根据当下市场行情,我想问下餐饮行业的原材料成本占比,成本费用占比,利润的占比控制在多少百分比以内才是正常的呢
老师,进项上个被我抵扣了,但后来发现有几张进项是招待客人的不能抵扣,想问要怎么弄?电局那要怎么做?
应收账款做了一笔 借:营业外支出 贷:应收账款 没有证明,汇算清缴在哪里调增
出口型企业,想购买厂房?但是园区有税收要求,有什么办法合理交税吗?
在哪里可以看得出还有多少银行汇票没有还?
老师,我买的课是399的,可以学网银的课吗
你好,金蝶软件,kis专业版,录入现金流量表,具体要怎么操作,哪些需要分类?第一次弄,不太明白?
老师,请问如果是长三角地区的高会,年薪大约多少?
那就是说个人承担社保公积金和个税也算人工成本内
同学你好 对的 是这样
好的,谢谢
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