这笔采购款应计入“其他应收款”科目,用于记录总部代分部垫付的款项。会计分录为: 借:其他应收款-分部 贷:银行存款

我们是代理运营公司,然后收到美团款,其中这个款是包括了商品一部分和我们的服务费,之后商铺这部分要发给商品现在问题是,我们支付了商铺钱,但是无法取得票,这个钱就不能计入成本费用,现在我们应该怎么做呢,能把这部分钱合理计入
老师,我们公司是一家分公司,独立核算。有以下几个问题。 1、由于分公司没有资质一些业务接了但是由总公司开票,总公司入账,但这比业务属于分公司的,我要如何把这个钱转过来?由分公司开票给总共公司吗? 2、分向总或者总向分公司开费用票是都可以税前扣除吗?分总之间业务往来是否需要签订合同? 3、分公司的人员工资有一部分总公司发又有一部分分公司发,社保在总公司。分公司还需要对他申报个人所得税吗?对于分公司没有给他买社保税务部部门查出来会不会说我们违规了? 4、分公司交管理费给总公司,总公司开的管理费用票分公司不能税票扣除,那么我能不能让总公司开其他品名的票,这样我可以税前扣除呢?
成都服装公司开给我们总部的专票总额是3785,包含专票进项税额435.44。总部帮我们分公司付的钱,分公司自负盈亏独立核算,这个货是总部给各分公司买的统一服装,借款形式,各分公司平分承担费用,到货了也是领用形式,不是买了3785就把3785的货全部发到分公司,我们分公司需要把3785还给总部的,总部说专票3785已经收到,其中3785包含的专票进项税额是435.44,总部会计说往来里减掉这笔税额,什么意思?分录怎么写合适? 摘要 已减专票税费435.44 借 销售费用3785-435.44 贷其他应付款总公司-3785-435.44 行吗? 以下图片是跟总部会计对话还有一张是总部跟本分公司的往来
成都服装公司开给我们总部的专票总额是3785,包含专票进项税额435.44。我们分公司不给总部开这个专票,总公司也不给我们分公司开这个专票,分公司是借款形式,第2张图都是借的总部的钱,跟总部挂的往来,总部发过来的表。总部帮我们分公司付的钱,这个货是总部给各分公司买的统一服装,各分公司平分承担费用,到货了也是领用形式,不是买了3785就把3785的货全部发到分公司,我们分公司需要把3785还给总部的,总部说专票3785已经收到,其中3785包含的专票税额是435.44,总部会计说往来里减掉这笔税额,什么意思?分录怎么写合适? 摘要 已减专票税费435.44 借 销售费用3785-435.44 贷其他应付款总公司-3785-435.44 行吗?
7月31号收到30万货款,没有给人家发货呢 也没给人家开发票 借银行存款30万 贷应收账款商家30万 应收账款是否合适 分公司注销前转给总部方便总部替分公司给商家开发票(可能会变成还总部欠款的钱 之前欠总部30多万呢) 借应收账款总部10万(每天限额不能超过10万) 贷应收账款总部10万 8月说是这月正常做账 9月分公司在注销了 那还有20万说是不用转给总部钱 不让总部代开发票了应该 这月应该分公司自己开给客户 那会计分录怎么写?老师 写会计分录 说其他的不要评论谢谢
请教一下,筹建期物资入库了,就一定要上金蝶账吧
一般纳税人,建筑业,收不回来的应收账款是价税分离后转收入吗?
个人独资企业小规模一定要设立账吗?
在做第一张凭证工行银行明细时候收到100万,其中互转60万到建行账户,借银行存款工行100万,贷60万这个是转建行,工行余额是40万。做第二张凭证是拿到建行明细收入120万,支出100万,这个时候我又做凭证是借银行存款建行120万,贷工行60万,这个时候工行就不对了。我应该怎么做
老师,报税的账我要收集回单,原始凭证啥的给代账公司,那我自己做的内账还需要原始凭证吗?或者内账都需要做什么
老师,个税工资申报扣除三险,工资按现金发放,社保按公户发放,这分录怎么写
你好老师,商贸公司主营材料加运输服务税负应该按多少计算
公司的项目账做辅助账怎么做
老师,电子税务局系统为啥申报总显示比对不符,我看别的会计也反映都是这种情况,请问咋回事啊?
2月份交了1月份开的专票增值税那一月份的帐要计提增值税及附加税吗
是总部收到了这笔钱
收到这笔预付款时,应确认为预收账款: 借:银行存款 贷:预收账款-分部 当提供服务或交付商品后,转为收入: 借:预收账款-分部 贷:主营业务收入
老师,还有一点就是采购这些化妆用品,不是用公户支付的,是老板娘通过自己账户垫付,然后通过公户转到私户给自己报销,这样操作可以吗
这种做法不符合财务管理规范和税法规定,容易引起税务风险和内部审计问题。正确的做法是所有公司支出应由公司账户进行,通过正规报销流程处理个人垫付款项。建议调整为:先由公司账户支付,后按公司规定流程申请报销,确保财务透明和合规。
什么样是正规报销流程啊老师
正规报销流程包括: 1. 提交真实有效的发票和相关单据。 2. 填写报销单,明确说明支出原因、金额等。 3. 经部门主管审批。 4. 人力资源或财务部门审核报销单据。 5. 财务部门从公司账户中支付报销款项。 6. 记录报销信息,更新财务账目。这样确保了财务合规与透明度。
老师,如果公司给员工报销加班的餐费,月底他们提供了单据过来报销,公司账户转账,这种的可以作为公司费用入职吗
费用入账
可以的,公司为员工报销合理范围内的加班餐费,属于正常的业务支出,可以作为公司费用入账。具体操作是: 1. 收集并审核员工提供的餐费发票。 2. 填写报销单,详细记录餐费发生的时间、地点、金额等。 3. 经过审批流程后,从公司账户转账至员工账户。 4. 更新财务账目,将餐费计入相应的费用科目(如管理费用、销售费用等)。确保合规性及合理性。
报销员工加班餐费是合理的公司支出,可以作为费用入账。具体操作如下: 1. 收集员工提供的餐费发票。 2. 填写报销单,注明餐费详情。 3. 经审批后,公司账户转账给员工。 4. 更新财务账目,记入相应费用科目。 确保流程合规,票据真实有效。