是的,总经理在区内活动的差旅费就是110元,包括80元区内补助和60元伙食补助。标准分区域,职务不同,补助也不同。员工级在一类区每天100元住宿费,加60元伙食补助。

15过节伏食费是在执行相应伙食费标看基础上,再领程( )标准, A又务兵所在单位伙食费标准 B.一般地区一类灶备战基本状合营 C 100.00元/人 D.一般地区二类社备战基本伙自费 16下列说法正确的是( )、 A.退役人员离队的城市间交通费,行李托运费和这中的住宿费快食补助费、市内交通费,列差旅费保障 B误备补助费,列行政运转费保障 C信调人员帮助工作期间的机关工作客住宿开支、由原单位列行改运转费保障D.固公出差携带、寄选、托运公用物品发生的运费.包装费,列公杂费保障 17.对预算经费进行分类要尊重客现经资规律和军队的规实情况,体现了预算经费分类)。 A客现性原侧 区系统性原则 C简明性原则 D.稳定性原则 18理行军士重大非成争军事行动任务律贴标度是( )。 人每人每天30元 B每人每天20元 C每人每天25元 D.每人每天15元
老师,帮我看看这个差旅费制度,这所说的补助全是包干不需要实际发票的补助费用,比如总经理在区内活动的差旅费是(区内补助80元+伙食补助60元)一共110,这是这一天的差旅费对吗 ? 三、费用标准:总体原则:对出差人员的补助费、住宿费和市内交通费实行“包干使用,节约归己,超支不补”。 出差地点区分为一类区、二类区、三类区,即: 一类区:特区、北京、上海、深圳、广州等地 二类区:除一类区以外的省会城市、直辖市等地 三类区:其他非省会城市、地区 1、住宿费及补助标准(单位:元) 职务 一类区 二类区 三类区 市内每日补助标准 区内每日补助标准 总经理 实支 实支 实支 120 80 员工级 450 350 280 100 50 (二)伙食补助费报销办法 1、总经理:一类区、二类区、三类区,实支。市内、区内每日补贴60元。 2、员工:一类区每人每天100元。二类区每人每天80元。三类区每人每天60元。
老师,我公司是小规模纳税人,我公司25年的账是代理记账公司做的,做的比较乱,我不打算用代理记账做的账,我打算自己从头做,但是在12月底前出不来数据,所以现在我把收入弄对,保证增值税是对的,其他的数据就先代理记账会计按她的数据申报第四季度的税费,我可以在企业所得税汇算清缴时把正确的数据填进去,这样的话,我自己做的25年的报表跟企业所得税汇算清缴的数据是一致的,但是我的报表和25年代理记账做的申报税费填的的每个季度的报表不一样,这样没关系吧?
怎么区分纯劳务分包 和工程服务
一人有限公司是自然人独资公司吗
老师政府基金预算单位的银行利息,要交财政嘛
老师,我公司是小规模纳税人,我25年成本数据要在26年3月才能弄出来,成本发票要在26年才开,25年的成本款也是在26年付的,这样的话,这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除?
分包方包工包料 包一部分辅材 大部分是劳务 这种开劳务费发票还是工程服务
建筑公司 成本发票里面必须是材料占比最大么 我们是工程公司基本上成本发票都是劳务费 这样合理吗
家纺类,只有人工裁剪,包装类的加工,那税负率大概多少
个体工商户可以不开对公户吗
老师你好 我们是一般纳税人木材公司,从农民手上收购木材然后销售出去,收到农民代开的木材发票,这个能抵多少个点的增值税呢?企业所得税怎么交?
那直接用差旅费审批单报销这个补助可以吗?过路费单独报,还是和这个补助一块报?
直接用差旅费审批单报销补助部分,过路费若属于实际发生的交通费,则可与补助分开报,按各自规定流程处理。
那单位写什么就是,怎么证明是不是真实出差,差旅费允许税前扣除的有上限吗?
单位应提供出差申请、审批单、行程单、住宿发票等证明真实出差。差旅费税前扣除无统一上限,但需符合真实性、合理性原则,具体规则参照税法或当地税务政策。
区内出差没有行程单啊?就是开单位车去或者开自己的车去的
区内出差虽无行程单,但需保留出差期间的相关记录,如会议纪要、工作邮件等,证明出差事实。同时,提供加油票、停车费等与差旅相关的票据,用于报销和税前扣除。