是的,这样处理。计提和缴纳社保时,应全部计入应付职工薪酬—社保(单位)科目。

老师你好,发放工资时的个税和个人承担部分的社保是计入应付职工薪酬-工资,单位承担计入应付职工薪酬-社会保险,对吗
老师,公司全额承担社保的会计分录,这样做对吗? 计提社保 借:管理费用——社保(公司部分) 贷:应付职工薪酬——社保-养老 社保-工伤 社保-失业 缴纳社保 借:应付职工薪酬——社保-养老 (公司部分) 社保-工伤 社保-失业 营业外支出(个人部分) 贷:银行存款
老师,公司有个员工,社保24%全部由公司交,个人不承担,那计提的时候,只计提公司的那一部分对吗?计提的时候,借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保,发放的时候借:应付职工薪酬-社保 贷:银行存款,对吗?
公司每月没有给这个职工发工资,公司每月先代交所有职工社保费(含这边职工的社保费),社保费单位部分和个人承担部分是由这个职工自己承担,然后再由这个职工把单位和个人承担部分社保费转入公司。像这种情况如何计提工资、社保?发放工资?缴纳社保?着三个分录咋写?我们是先发工资后交社保
请问一下1、计提工资社保公积金(单位承担部分)时,会计分录是不是,借管理费用-办公室员工工资,社保,公积金;借销售费用-办公室员工工资,社保,公积金;贷应付职工薪酬-员工工资,社保,公积金,2、实际发放工资和缴纳社保时,1)发工资时借应付职工薪酬-员工工资,贷银行存款,其他应收款-公积金,社保,应交税费-个税;2)上缴社保时,借应付职工薪酬-社保、公积金(单位承担部分),借其他应收款-社保、公积金(个人池承担,企业代扣代缴部分),贷银行存款?
个体工商户,查账征收是不是季度不超过30万不需要缴纳增值税?
我们给移动公司开票,但是回款没回到我们公司,我们以后要计提换账损失,是不是要缴5%的所得税?
公司24年对学校有笔公益性捐赠,用途为团委文体活动基金,项目执行期限2024.8.30-2025.8.29 一年,那24年做企业所得税的时候把捐赠支出调增了,那25年是不是可以税前扣除了
请问26年个体户是不是注册难度很大
再请教一下朴老师,您说如果内账按收付实现制来做的,那成本费用就可以按收付实现制来做,如果是按权责发生制来做那就只能按对应的,不能混。那这样又回到了最开始的问题,成本怎么取数的问题了。
老师,我们是个体,我们1月2月显示定期定额,到3月时候显示查账征收,然后税务局发了终止提醒,2026年不再予以延期,目前状态为查账征收,请自行申报。我已经开了1月2月份的发票,是不是要红冲掉1,2月份发票
有一张出口采购专票,现在还没确定要不要退税,肯定先不认证,进项入账哪个科目?
公司给入职转正员工报销体检费属于什么费用 会计分录具体怎么做
清税证明出来,就不用报税做账了吗
老师好:请问我企业执行企业会计制度,现动迁了,先收到一笔动迁款,怎么走账?
那需要给这两个人申报工资吗?0申报需要做吗?
即使不发放工资,也需要进行零申报。这是法规要求,避免潜在违规。
好的,谢谢老师!
不客气,有问题随时问。祝您财会工作顺利!