是的,这样处理。计提和缴纳社保时,应全部计入应付职工薪酬—社保(单位)科目。
老师你好,发放工资时的个税和个人承担部分的社保是计入应付职工薪酬-工资,单位承担计入应付职工薪酬-社会保险,对吗
老师,公司全额承担社保的会计分录,这样做对吗? 计提社保 借:管理费用——社保(公司部分) 贷:应付职工薪酬——社保-养老 社保-工伤 社保-失业 缴纳社保 借:应付职工薪酬——社保-养老 (公司部分) 社保-工伤 社保-失业 营业外支出(个人部分) 贷:银行存款
老师,公司有个员工,社保24%全部由公司交,个人不承担,那计提的时候,只计提公司的那一部分对吗?计提的时候,借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保,发放的时候借:应付职工薪酬-社保 贷:银行存款,对吗?
请问一下1、计提工资社保公积金(单位承担部分)时,会计分录是不是,借管理费用-办公室员工工资,社保,公积金;借销售费用-办公室员工工资,社保,公积金;贷应付职工薪酬-员工工资,社保,公积金,2、实际发放工资和缴纳社保时,1)发工资时借应付职工薪酬-员工工资,贷银行存款,其他应收款-公积金,社保,应交税费-个税;2)上缴社保时,借应付职工薪酬-社保、公积金(单位承担部分),借其他应收款-社保、公积金(个人池承担,企业代扣代缴部分),贷银行存款?
提问:有两个人只交社保不发工资,社保全部由公司承担,计提社保和缴纳时是全部计入应付职工薪酬—社保(单位)吗?老师
老师!24年四季度忘计提所得税了,申报的时候按照报表申报的,年报也按照报表申报的,25年调整成未分配利润,,我现在需要调整年报吗
现在就是有一个问题都是A公司是帮B公司做业务 ,A公司是一般纳税人。所有利润是最后A公司转给B公司。然后A公司开了这个450131.7的发票,收到394158.65的发票 销项398346.63 税额51785.07 价税合计450131.7 进项348812.98 税额45345.67 价税合计394158.65 请问 A公司转多少钱给B公司 税钱都是算B公司的 A公司属于代缴。(不算印花税和所得税)?
哪种个体户必须要交社保,不是查账征收的?还是说要有股东的?
请问老师,少于500万的固定资产是不是可以一次性折旧?
老师好,弥补亏损 比如2020年亏损 50万 是不是到2026年 这个亏损的50万 要是还没弥补完 就清零了 假如2026年企业盈利10万 那就是要按5%交企业所得税了 是不是这个意思
请问留抵退税申报是随时都可以吗,今天没有申报,明天17还能申请吗
2025年房产税上半年的税源信息中,租金收入按半年填报还是按全年填报
公司是厂房产权所有人,现将厂房直接租给其他公司,直接开发票给他们;或者说将厂房全部租给个人或第三方,再由他们自己出租给别人。这两种途径,哪一种交房产税更省?
工商年报,社保基数假如每月都是6321的,养老单位16%个人是8%, 问题:北京工商年报,社保数据里面,第一栏:单位缴费基数这一栏,1,有单位养老金额?2.单位失业金额?3.基本医疗金额?4.生育保险金额? 我应该怎么计算呢,北京这边请帮我看看工商年报这几个金额分别填什么?
请教老师,有财务管理制度及报销流程等的文档吗?能发我一下吗?
那需要给这两个人申报工资吗?0申报需要做吗?
即使不发放工资,也需要进行零申报。这是法规要求,避免潜在违规。
好的,谢谢老师!
不客气,有问题随时问。祝您财会工作顺利!