计提工资:借管理费用/销售费用 贷应付职工薪酬。发放时:借应付职工薪酬 贷银行存款。社保医保同理,分别计入相关费用科目。
工资薪金在计算企业所得税的时候会扣除吗。社保客户端中怎样可以看出哪些是个人部分,哪些是公司部分。
老师您好,企业有日常税前不能列支的,做上账后,等第二年汇算清缴的时候怎么快速找到,实操中老会计有没有快捷的方式
24年四季度按次申报的印花税应该是在开票后15天内申报,但是我是在季度末申报的。这样系统可能监测到我在应申报期限内没有申报这笔,风险预警了,这种情况可以改所属期吗?应该怎样处理?
老师:营业高峰期的易变现率,可以反映随营业额增加而不断增长的流动性风险,数值越小风险越大,不理解
法人个人帐户流水超多好不好
金税四期,实际操作中,法人代表的个人帐户流水超多好不好,怎么规避查税呢?
请问老师,去年报表多计入了管理费用50万,账上没有这个50万费用,没有费用票。今年要做调整,汇算清缴时把这50万费用减掉,如何减呢?
请问如何做年中预算调整
你好老师,我想问一下,合伙做生意知道自己投的本金,不知道合伙人投的本金,知道开支和收到的钱,要怎么算呢?
红色这里税费。不是委托方给受托方开发票吗。这里为啥不用销项税呢。?
工资是8月发7月的,社保是当月交当月的,其他应付款一社保(个人)这块怎么记
工资发放:借管理费用/销售费用,贷应付职工薪酬。社保入账:借管理费用/销售费用,贷其他应付款-社保。次月支付社保时,借其他应付款-社保,贷银行存款。
社保当月付,工资次月付
工资处理:借管理费用/销售费用,贷应付职工薪酬。社保处理:借管理费用/销售费用,贷应付职工薪酬或预付账款(暂未支付)。次月支付社保时,借应付职工薪酬或预付账款,贷银行存款。