老师，公司为职工承担的应由个人缴纳的五险，计提工会经费时包含在内吗？

请问老师计提工会经费的工资总额，是扣除个人承担的五险一金个税，还是没有扣除的，比如一个员工基本工资2000 绩效工资3000，自己承担200五险一金，公司承担300五险一金，那么计算公会经费的基数是多少？

2021年6月份,已知蓝晶公司某员工(管理岗)满勤过月应付工资为10000元，本月他应该缴纳的物业费、网络费为500元，由公司代扣代缴。假设本月他的个人所得税为50元。为简化计算过程，再假设三险一金均按照基数6000元计提 计提比例如下: (养老保险个人计提8%，企业计提16%) (医疗保险个人计提2%，企业计提8%) (失业保险个人计提0.3%，企业计提0.7%) (工伤保险个人计提0，企业计提1.9%) (生育保险个人计提0，企业计提1%) (住房公积金个人计提10%，企业计提10%) 根据2020年实际发生的职工福利费情况，蓝晶公司预计2021年应承担的职工福利费义务金额为职工工资总额的2%;分别按照职工工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费 1编制结转员工工资代扣项的会计分录 2编制公司计提五险一金(公司负担部分)的会计分录 3编制缴纳(用银行存款缴纳)五险一金的会计分录。 4编制代员工缴纳物业费，网络费和个人所得税的会计分录(用银行存款缴纳) 5编制分配员工工资和发放工资的会计分录 6编制公司计提职工福利，工会经费，职工教育经费的会计分录

#提问# 员工离职后个人承担社保部分拒不缴纳，由公司为其缴纳，会计分录怎么做？因为之前个人承担社保我做的其他应收款

计提工资的时候，借:费用，贷:应付职工薪酬，这个费用是包含了个税和个人承担的保险费，那么汇算清缴的时候，需要纳税调整吗？

工会经费计提的依据是什么？是应发工资总数包含个人应交的四险一金吗？包含单位承担的四险一金吗？