您好,这个的话是可以合并申报的,然后是其他应收款,对
老师。您好,我公司是今年成立的小规模纳税人,目前对公账号没有钱。7月开了一张票,目前也没收回应收款。,我要做办公费报销,也要给员工发工资。只申报了法人一个人的工资。 可以借库存现金,贷记,其他应付款_老板,然后再去报销这个办公费,还有发放工资。??? 还是让老板打款进对公账户,做实收资本合适点?还是直接做现金。,老板借钱给公司做报销?。
老师你好,刚从代账那边接过来,她交接给我的个税人员名单一个法人+老板,申报记录里面也是两个人,因为换电脑了,我直接新增法人+老板两个人报送就可以吗。 但她之前的帐计提的工资计提了一个人,然后用发放工资的时候挂的老板的其他应付,这不是只发了一个人的工资吗 凭证是这样做的,工资表也只有法人一个人。
1.打款给采购员时: 借:其他应收款-采购员陈某 500 贷:其他货币资金 500 2.收到采购单时: 借:库存商品-适节水果-香蕉500斤*1元 500 贷:其他应收款 -采购员陈某 500 3.售出商品时: 借:应收账款-X公司 600 贷:主营业务收入-时适节水果-香蕉 500斤*1.2元 600 4.收到货款时: 借:其他货币资金-微信 600 贷:应收账款 -X公司 600 老师,您好,我这两才接触到会计岗位,以上是我看了之前的会计做的账总结的流程,可昨天发生了一笔没有按这个流程来的经济业务就是出纳直接把钱付给了卖藕的商家, 我做账时:借:库存商品-蔬菜-莲藕100斤*2元 200 贷:应付账款 200 借:应付账款 200 贷:其他货币资金-微信 200 1.这样做对吗 2.如果我不通过应付账款,直接用 借:库存商品-蔬菜-莲藕100斤*2元 200 贷:其他货币资金-微信 200 可以吗? 请老师帮忙看看我的弊端在哪里, 非常感谢
嗯,老师你好,我想咨询一下就是说,比如说我们企业的员工他去因为公司的业务去出差了,然后产生了住宿费,然后假如说公司的员工是用自己的微信或者是支付宝,嗯付款给住宿方的,那么我们这个在记账方面吧,这个员工的,微信或者是支付宝的支付截图作为记账凭证可以吗?还是说不用微信或支付宝的支付,住宿费的这个记录截图做凭证,直接让住宿方给我们开一张现金收据,可以吗?
老师早上好!我们公司是商铺租赁公司,目前做前期的装修。装修中购买的材料,有些价值一两千的,无法取得发票,但是,这些有的有销售单,有些有收据,总之要有一个凭据。收到货后,还需要配齐以下资料:采购支付的转账凭证、到货后相关人员验收且实物拍照留档、入库验货(做入库单,相关人员签字)、出库做出库单(相关人员签字),报销时做账单(相关人员签字)、最后做费用报销单(相关人员签字)。然后前期老板私户给报销,后期公司公户开通后,公户报销。请问老师,这样一套流程下来,可以入账吗?(说明一下:会在所得税前调增的)
老师,新接手的建筑公司会计,申报汇算清缴年报的时候,把工资薪金这一栏的内容填错了,把开劳务发票的金额也加上了,到导致税务局和个税端的数据对比。有差。专管员问我“核实一下是否不一致,如不一致需更正哪头,是否产生调增、产生税款滞纳金。赶明天回复我一下”,咋办还能更正吗,老会计教我填的,科目挂的太乱了,早知道按照个税系统报了,我看政策说,可以3年内有几次线上更正的机会,
你好,我是做珠宝玉石加工及销售的,经营范围有加工和销售等范围,我所了解到加工应缴纳消费税百分之十,销售一个季度有免税二十或三十万,那我如果有销售货品出去开了销售商品发票,在免税额度内,我还需要按加工税缴纳税费吗?
这道题也没说甲公司是小规模纳税人啊,为什么c也是对的,还是说税控系统这里有什么特殊规定?教材上也没有啊
老师,新接手的建筑公司会计,申报汇算清缴年报的时候,把工资薪金这一栏的内容填错了,把开劳务发票的金额也加上了,到导致税务局和个税端的数据对比。有差。专管员问我“核实一下是否不一致,如不一致需更正哪头,是否产生调增、产生税款滞纳金。赶明天回复我一下”,咋办还能更正吗,老会计教我填的,科目挂的太乱了,早知道按照个税系统报了,我看政策说,可以3年内有几次线上更正的机会,
中级财务管理,老师为什么这里非付现成本是五年不是六年?
个税app员工工资申诉是先到税务局,税务局联系单位吗
老师,销售收入减变动成本是边际贡献么
老师你好 想问一下自持资产涵盖哪些 自持资产可以看资产负债表的哪些数据呢?
老师,您好!我们购买一批商品,款项已付,发票未到!我们做账借应付账款A厂家100,贷银行存款 100 月末发票未回来!我们借库存商品,贷应付账款暂估A厂家!做资产负债表时会体现应付和预付账款吗?
离职失业金跟前公司没关系吧,前公司不能申报个税吧,这边看到6月前公司申报了失业金金额,5月离职
附件之后一张员工签字的明细单可以吗
您好,这个的话,是可以的,然后签订明细
附件只有一张员工签字的明细单可以吗,合规吗
允许,这个的话签字,有明细就行
签订明细是什么,明细单就是谁谁谁过节费X元,签字,这样排下了
如果是银行我就直接做单(不需要签字)和银行回单做福利费就行了,但是老板他微信发出去我就不知道可不可以以一张员工签字的明细入账可以吗,不是银行发的没有付款回单
对,有具体每个人的明细,然后每个人签字
合规,承认,没有漏洞就是
嗯对,理解的是没错的
直接冲老板借款比较合适,还是需要从老板借款提取备用金,直接从现金出去
这个的话是提取备用金,这样的话
那我直接这样做行吗,收XXX备用金,借:现金,贷:其他应收款-xxx,附件:收据,之后发福利费就从现金出去可以吗
可以以这个办法是符合要求的
请问一下老师,我们公司发工资一部分是银行发的,一部分是现金发的,银行发的有银行回单和没有签名的工资表,现金发的有员工签名的工资表吗,这样合适合理吗,会不会比较危险啊
这个的话,最好是全部都签名,这个的话没风险
就是说可以一部分银行发,一部分现金发 分成2部分不同方式发工资没有问题,附件这样做也没有问题
对的,这个理解是没错的哈