请问一下老师，我们国庆节过节费老板微信转账给员工，之后我做一张过节费的单，让员工签字，以这张单入账做福利费合并工资申报个税可以吗，之后直接从老板之前的业务备用金，就是其他应收款-老板可以吗

附件之后一张员工签字的明细单可以吗

您好，这个的话，是可以的，然后签订明细

附件只有一张员工签字的明细单可以吗，合规吗

允许，这个的话签字，有明细就行

签订明细是什么，明细单就是谁谁谁过节费X元，签字，这样排下了

如果是银行我就直接做单（不需要签字）和银行回单做福利费就行了，但是老板他微信发出去我就不知道可不可以以一张员工签字的明细入账可以吗，不是银行发的没有付款回单

对，有具体每个人的明细，然后每个人签字

合规，承认，没有漏洞就是

嗯对，理解的是没错的

直接冲老板借款比较合适，还是需要从老板借款提取备用金，直接从现金出去

这个的话是提取备用金，这样的话

那我直接这样做行吗，收XXX备用金，借：现金，贷：其他应收款-xxx，附件：收据，之后发福利费就从现金出去可以吗

可以以这个办法是符合要求的

请问一下老师，我们公司发工资一部分是银行发的，一部分是现金发的，银行发的有银行回单和没有签名的工资表，现金发的有员工签名的工资表吗，这样合适合理吗，会不会比较危险啊

这个的话，最好是全部都签名，这个的话没风险

就是说可以一部分银行发，一部分现金发 分成2部分不同方式发工资没有问题，附件这样做也没有问题