您好,可以,不计提两个人即可
老师,请问公司员工出差去办理业务的,一般都是两个人的,去之前会给业务提成的25%给他们,但是这个提成预付款只给到A,我可以入账的时候做成一半给到A,一半给到B吗?因为这个提成预付款实际也是两人平分的,只是两人出去就直接打给该组的组长。都是是公司员工,这个业务提成是算工资里面去的,只是去施工前提前预支给他们,所以等做工资的时候会在他们工资上扣点这个预付提成的,所以现在有个问题,这个钱应该是给平分到这两个员工的,但是出纳只打给其中一个,这个人是组长,我想这样能不能入账的时候分别挂这两个人的,但是银行回单只是转给其中一个,老师有什么好的办法吗?
老师你好,刚从代账那边接过来,她交接给我的个税人员名单一个法人+老板,申报记录里面也是两个人,因为换电脑了,我直接新增法人+老板两个人报送就可以吗。 但她之前的帐计提的工资计提了一个人,然后用发放工资的时候挂的老板的其他应付,这不是只发了一个人的工资吗 凭证是这样做的,工资表也只有法人一个人。
老师您好,我们公司的法人,欠账户上几十万了,我看之前会计走的账,每个月都给法人计提5000元的工资,但是一直没有开过,一直在应付职工薪酬里面挂着,也没走法人的往来款,应付职工薪酬里欠法人的工资有十多万了,我刚接手账,这种情况下应该怎么办啊?我还是每个月继续给法人计提工资吗?
老师,我们公司的账是我从代账公司那里接过来的,然后他们一计提工次就发放了,发放的贷方科目不是银行存款,是直接归集到其他应付款-法人这个科目上,然后真正发工资的时候就借其他应付款-法人,贷:银行存款 ,这样做可以么?
老师下午好!请问一个问题哈老师,麻烦问一个问题可以吗?我公司为小规模企业,平时给公司法人发工资每月4950元,但是法人家有两个上学的孩子,还有一个老师,前面没有给法人做个税扣除项添加,不敢多发工资,现在两个月前给老板做了个税扣除项的添加,这样的话公司法人一个月1万的工资也基本不交个人所得税,所以,我从二季度末6月份给法人计提了1万的工资,这样合理吗?会有税务风险吗
老师您好,请问如果员工劳务报酬工资每个月都是8000,都按照20%扣除个税对吧,不会因为累积到一定数额会变成30%吧
融资时资金方扣除了手续费,本金100万,手续费1万,实际到账99万,这1万元的账务处理
公司出纳发工资的时候转错了一笔工资,到公司员工以外的人,然后现在是要叫他把这笔工资转回来,这其中涉及到工资加手续费,他转回来的时候是不是只转工资回来就行了因转工资而发生的手续费用要叫他一并转回来吗?这都会涉到退休的社保?
敏感性资产包含存货不
长期股权投资,重大影响,非同一控制,同一控制,我都明白,可是说到合营联营就不明白是那个了
简易注销公告期不能撤销公告吗
第三题为什么要这样算?
计算静态回收期的时候不用考虑残值吗?就是说计算静态回收期的时候,不要用初始投资金额减去产值在计算吗
比如说今年三月份申请下来高新技术企业了,那从申请下来的次月就按照高新技术企业的要求做辅助账了还是怎么样?
先投投资款进去 在减资 算是实缴了嘛? 投资款也是减资后应承担的钱
您好,可以,补计提两个人即可
这种报了两个人的个税 不是应该计提两个人的工资吗
您的意思是补一个计提是吧 比如她个税两个人一共报了6800 我计提工资的时候应该计提6800
是的,您的理解非常正确