老师去新企业入职，他们有财务经理，去了之后是负责账务什么的要交接的模块儿是财务经理给交接，请问我怎么规避一下自己的风险，万一后期说改了账了或者调了账了什么的说我的原因？ 因为离职那种我知道要写交接清单，但是这种的怎么弄？ 接

想问老师一个问题，我现在应聘了一个建筑公司，之前的会计啥都没交接，就口头随便的交接了一下，还有很多的内帐，都没交接，比如专票的抵扣税金退还，我看账上他票不够，退不了进项，我如果退他2000多的税金，他就要再重新弄2000多的普票来冲工程款，我不知道她之前怎么做的，我只能说是接在她后面做，她之前的东西我不能动，然后我就让之前的会计自己去处理这个问题，他说他已经离职了，就推给我，态度还恶劣的不得了，请问我做错了吗？如果之前的会计愿意告诉我这个帐怎么回事，我很乐意帮这个忙，可惜不是

各位老师帮我解答一个离职交接的问题，我22年11月入职，今年2月6号提出离职，28号签了离职申请书(表上写了离职后不归我负责)，跟新任会计交接完了，扎完了22年的账本，已经补全了所有的银行流水和账，现在审计那边查账说账务有问题，跟我交接的新会计让我回去处理，我想知道我有义务回去调账么，22年实际就做了2个月的账务，之前的账都不是我做的。

老师，我最近遇到了一个事，我在一家企业任职，然后要加负责另一家企业的会计，同一个老板的，这两家企业无任何业务往来，都是独立经营的。然后我还没变更财务负责人，因为预警有风险导致财务负责人无法变更，然后我问专管员为什么会这样，她就说是不是有收入少申报或者有税少交了，我说没有，她问我是不是关联企业会计，我说不是，我一开始以为关联企业是上下游企业，理解错开，同个股东也属于关联企业，我就说了不是。麻烦老师指点指点

感觉好迷茫啊，找财务工作，这已经是第三份了，没做成，都是小规模的，第一份是因为那个公司老板不行，第一天上班就见她骂苦其他同事，然后没有继续去，第二份是新开的公司，每天人很多，没有什么上下班时间，每天都乱哄哄的，去了一个星期感觉很难坚持就没去了，现在是第三份工作也是小规模，感觉公司上下班都好，但是交接会计是要做财务负责人的，我听好多人说财务负责人风险，我现在也不了解这家公司里面几个公司的情况，所以之前的会计一说，我就说不做财务负责人了，感觉不知道是我的选择错了吗，挺迷茫的

老师去新企业入职，他们有财务经理，去了之后是负责账务什么的要交接的模块儿是财务经理给交接，请问我怎么规避一下自己的风险，万一后期说改了账了或者调了账了什么的说我的原因？ 因为离职那种我知道要写交接清单，但是这种的怎么弄？