老师，员工在2个公司任职。每个公司工资都低于5000，合计起来8000.请问1-12月平常没有做专项附加扣除。来年汇算清缴前再让他做专项附加扣除，请问还来的及吗？
每月低于5000，不需要专项扣除的
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请问员工2.25入职，3月10日发放2月薪酬，税务所属期3月，4月15日前申报扣缴完毕。假设员工当年度已申报专项附加扣除每月1000元，公司在算2月工资的时候，是否需要填入2月专项附加扣除1000月和3月专项附加扣除1000元累计2000元？5000一个月的免税额是否应该算2个月的即10000元，还是应该算一个月的？
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我公司有员工3月在其他公司离职，5月到我公司来，4月没有申报个税，到年底个税汇算清缴时，没有工资的这个月可以享受5000基本费用和专项附加扣除吗？
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老师，员工每月工资8千元，没有附加扣除和专项附加扣除，也没有其他收入，平时预缴个税时两个个税，来年汇算清缴时综合收入没有超12万，是不是之前预缴的个税就可以申请退回来
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老师，我现在在的这家公司，之前兼职会计是按照社保基数给他们做的工资表，来给员工规避个税问题。我在想，如果让他们抵扣附加专项扣除，是否就可以减轻他们的个税压力？但是我以前没给员工弄过专项附加扣除这个。请问，该怎么向员工收集信息？专项附加扣除，是我们财务在个税系统里给他们申报扣除吗？
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尊敬的老师，您好！我公司之前工人月工资很低，月工资是4000元，所以只在个税申报系统中，填入了养老、医疗等附加扣除，没有填入每个职工的专项附加扣除，就在今年2023年月工资提高了，如果不填入专项附加扣除，就有可能产生缴纳个税，所以，从今年1月计划填入专项附加扣除项，请问老师，专项附加扣除项的政策的条件和标准，从哪儿查看一下，可以告诉我一下吗？
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在2个公司任职，每个公司低于5000.但加起来超过5000了。
那么平时不用交个税的，年度自己汇算
平时是不需要交的。汇算清缴时就需要交缴纳了不是吗？我的意思是平常没有做专项附加扣除，汇算清缴时再做，还来的及吗？
我想问的是工资超5000，平时不做专项附加扣除。汇算清缴时做可以吗？还来的及吗
可以的，年度采集专项附加扣除，汇算清缴时做就行
平常每月没有做附加扣除。我怕汇算清缴时不让做了，要交税。那样的话，我就要把这个工作做在平时了，让大家都做了，别等汇算清缴再做来不及，还得交税。
年度采集，意思是12月份之前做。而不是3月31号之前做是吗
没事的，汇算时采集专项都可以的