你好,其实规范的做法只要除以应出勤天数,然后乘以实际出勤天数就可以了。
请问老师关于缺勤工资应该怎么计算?比如1月份总共是31天,应出勤20天,实际出勤4天(含元旦2天假期),其1月份工资是工资÷20天×4天吗?
请问,1月份应出勤天数14天(元旦2天,春节法定假日加带薪休假13天,周日2天),那员工请假一天的工资怎么怎么算扣款?
罗某2023年1月工资标准是¥3960元,该月法定节假日一共有4天,工作日一共有18天,罗某在1月4-5号请事假2天,1月11-12日请病假3天,病假工资按50%计发,当地最低工资标准为2640元。要计算:1.应出勤天数=;2.应发病假工资=;3.实际应发工资(反算法)=
老师我想问个问题,工资=月薪/21.75*月计薪天数*出勤天数比例 月计薪天数=月出勤天数+法定节假日天数 出勤天数比例=21.75/(当月应出勤天数+法定节假日天数),我公司某员工 月工资6000元, 2019年2月份,法定节假日7天,当月应出勤天数17天,请假3天,出勤打卡天数14天,那么就是月计薪天数14+7=21天 出勤天数比例=21.75/(17+7) 那么本月工资=6000/21.75*(14+7)*(21.75/(17+7)) 公式对吗?我在网上看到的,还有2月份这么算工资有问题吗?刚才有人质疑我说,出勤天数比例21.75/17天,不应该加上那7天。
工资4000补助100双休当月出勤20天有一天是法定节假日不算法定节假日的话就是出勤19天后面请假一天请问请假一天扣除多少工资
老师,代发工资 凭证后面是附件银行总额,还是每个员工的工资明细回单都要附在凭证后?
老师,商贸企业一种产品进价高,卖价低,赔了,企业所得税季报没有填写资产损失,在企业所得税汇算清缴时,如何填写,谢谢
资料二:2022年12月,A公司与乙公司签订一份C产品的不可撤销合同,约定在2023年2月以每件0.5万元的价格向乙公司销售1 000件C产品;乙公司应预付定金400万元,若A公司违约,双倍返还定金。A公司2022年将收到的乙公司定金400万元存入银行。 我写的是不执行合同亏损=400×2=800,答案是不执行合同损失=400,不理解。
老师 ,我问下呢?就是预估退货账务怎么处理呢?
给员工银行付款报销付款500元 没有发票的办公用品 分录怎么做 谢谢老师
老师你好,请问企业汇算清缴带出来的资产总额,和人数和实际算出来的不一致,需要改吗
老师你好!公司每月做PPT,核对月末余额,现在只发支付明细表,没有发放银行月末对帐单,不知道这个余额是否准确,怎样向老板反映这个事情?老师指导一下!
老师请问个体户每个季度开票在30万内,比如四个季度合计100万,那么这个100万需要在个税系统报经营所得税吗?
公司生产技术人员培训,资料费发票如何做账
累计折旧是资产类科目,为什么说它能影响损益,导致利润减少呢
不用管节假日的吗?
你好,是的,按实际应出勤天数就行。
那如果有员工离职 节后离职啥的也是按这个这个算?还有新入职的
你好,是的也是按照出勤的天数来的。