单位职工上班期间发生工伤，如果直接用职工本人医保卡支付医药费或拍CT费用，开发票抬头是职工本人名字，这种发票还能让单位报销吗？

单位没有额外医保福利，直接用受工伤的职工本人医保卡支付医药或ct费用，开的发票中直接显示是刷医保卡，有个人支付多少，统筹支付多少，个人社保卡余额，这种发票能够报销吗？这合规吗？

可以的，没有问题啊。

①在当地社区卫生中心拍ct看的病并开发票，②如果又换到医院办住院，其中住院期间医药费啥的，这种用职工医保支付费用，开职工个人抬头电子票，也能在单位报销吗？

可以的 可以报销的

比如开票医药+ct拍片啥的费用一共300元，用职工医保刷个人付110元，统筹支付190元，这种拿票报销时是全额300元报销？还是只报个人部分110元呢？

都可以的，一般是全额300。

按季度缴纳印花税，这种需要在季度初计提后到下月申报期时缴纳对吗？

可以的，你也可以季度末那个月计提

现在印花税比如先计提吗？能缴纳时直接计入借营业税金及附加贷银行存款吗？现在还能计入管理费用吗？

刚打错字了，现在印花税必须先计提吗？缴纳时直接计入借营业税金及附加贷银行存款可以吗？现在还能计入管理费用吗？