1借管理费用0.5 贷应付职工薪酬0.5
3、C上市公司为增值税一般纳税人, 适用的增值税税率为13%。 2020年3月份发生的与职工薪酬有关的经济业务如下: (1)对生产车间部门使用的设备进行日常维修,应付内部维修人员薪酬1.2万元。 (2)为公司总部下属20位部门经理每人配备汽车一辆免 费使用,假定每辆汽车每月折旧80.05万元。(3)以银行存款交纳职工医疗保险5万元。 (4)月末,分配职工工资150万元,其中直接生产人员工资110万元,车间管理人员工资10万元,企业行政管理人员工资20万元,专设销售机构人员工资10万元。 (5)从应付张经理的工资中,扣除上月代垫的应由其本人负担的医疗费0.8万元。 要求:编制C上市公司2020年3月上述交易或事项的会计分录。
大山公司为增值税一般纳税人。2022年3月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下:(1)2日,公司为新任总经理租赁一套公寓供免费使用,该公寓的月租金为0.5万元,公司以银行存款支付了当月租金。(2)10日,开具现金支票并支付上月实发工资共计226万元,并代扣个人所得税5.6万元。(3)从应付公司职工李某的工资中,扣回上月代垫的应由其本人负担的医疗费0.8万元。(4)以银行存款支付职工李某生活困难补助2万元。(5)以银行存款缴纳上月职工养老保险费245万元、医疗保险费23万元。(6)月末,分配职工工资120万元,其中直接生产产品人员工资63万元,车间管理人员工资4万元,公司行政管理人员工资20万元,专设销售机构人员工资33万元。(7)公司根据实际情况计提了20万元的福利费(管理部门2万元、销售部门5万元、生产车间管理人员3万元,生产车间工人10万元)。要求:编制相关业务的会计分录(单位:万元)。
作业活动2022-货币性薪酬的核算(计提、支付)练习三(一)目的:应付职工薪酬的核算(二)资料:某公司2022年9月—10月有关职工薪酬业务如下:1.9月末,按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人薪酬为50万元,车间管理人员薪酬20万元,总部管理人员薪酬为16万元。2.9月末,按照国家规定标准计提缴纳的医疗保险费3万元、养老保险费4.6万元、失业保险费1.4万元、工伤保险费0.5万元、生育保险费0.5万元等社会保险费共计10万元,其中,生产工人负担6万元,车间管理人员负担2万元,总部管理人员负担2万元。3.9月末,按照规定计提应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金3.2万元,其中生产工人负担2万元,车间管理人员负担1万元,总部管理人员负担0.2万元。4.9月末,按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费,按8%计提职工教育经费。5.10月7日以银行存款实际发放9月份职工薪酬68万元。按税法规定应代扣代缴个人所得税共计4万元,从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会医疗保险费3.8万元、养老保险费5万元、失业保险费2万元、住房公积金3.2万元。6.10月
(一)目的:练习应付职工薪酬的核算。(二)资料:甲公司2019年有关职工薪酬业务如下:1.按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人薪酬为50万元,车间管理人员薪酬20万元,总部管理人员薪酬为16万元。已通过银行支付。2.按照国家规定的标准计提的应向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费3万元、养老保险费4.6万元、失业保险费14万元保险费05万元、生育保险费0.5万元等社会保险费共计10万元,其中生产工人负担6万元,车间管理人员负担2万元,总部管理人员负担2万元3.按照规定计提应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金32万元,其中生产工人负担2万元,车间管理人员负担1万元,总部管理人员负担0.2万元。4.工资额2%提应向工会部门缴纳的工经费。5.台18计税格价)每件产品为2万元,其中生产工人为100人,总部管理人员20人。6.为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆轿车,供其免费便用,该公司总部共有部门经理以上职工10名,假定每辆轿车每月计提折旧0.2万元。7.级管人租赁套免费使用套寓月租金为2万元,行。(三)要求:根据以上资料编制会计分录。
4.分录题二、甲公司为增值税一般纳税人,销售和购买商品适用的增值税税率为13%,2020年2月份发生的与职工薪酬有关的事项如下:(1)2月1日,支付本月职工宿舍的租金20万元,该宿舍为免费提供给生产人员福利。(2)2月3日,公司销售部分发生固定资产修理费1万元,全部为修理工人的职工薪酬。(3)2月15日,实际发放工资总额为58万元,其中生产人员工资23万元,管理人员工资15万元,销售人员工资5万元,财务人员工资5万元,在建工程人员工资10万元。(4)2月20日,支付辞退人员福利费3万元。(5)2月21日,将公司自产产品作为福利发给公司管理人员,该批产品成本为6万元,市场售价为8万元。(6)2月23日,为职工垫付医药费1万元,支付行政管理人员差旅费3万元。
老师,我们这有个客户欠我们钱,他给钱的方式是让我们提供几个的身份证,银行卡,发给他,然后每个人给打1万元,他为啥这样做
老师,清问做小麦收购码单,如1962.5公斤,是保留2位数还是取整,如取整,9163公斤,账实齐是有偏差吗?
企业在外地做了项目,开了外管证,这个个税申报要怎么操作?还是要亲自去到项目所在地税局去开通个税?能不能网上异地办理?
属话题:#财务软件#收美元62066.95,扣手续费美元65.03.付美元8268.95用的是都是月初汇率7.2008,结汇是16000结汇汇率是7.17560,收美元,扣手续费,付美元,结汇,这些分录都做完了,就这个最后调汇的分录应该怎么做?老师给写一下蜡笔小新|提问时间:06/1916:56
齐红老师好,你的电话多少啊
企业购进农产品生产酒精,产出主产品酒精和副产品饲料。 饲料产品放弃免税政策后,饲料产品和酒精产品对应的玉米进项税额都可以在投入产出法下核定扣除进项税额,这样理解对吗? 那酒精类产品对应的进项税额核定扣除率按13%计算抵扣进项税,饲料产品对应的核定扣除率按9%计算抵扣进项税,这样理解对吗?
收购玉米生产酒精和饲料,实行投入产出法核定扣除进项税额。 那么我的饲料销售如果放弃免税政策,是不是饲料对应的进项税额就可以在投入产出法中进行核定扣除了?核定扣除率是13%,而我饲料销售税率是9%,这样我就会产生4%的倒挂税率差,可以大大降低我的增值税税负。我这样理解是否正确?有没有哪个地方是理解错误的?请老师详细说明下
3.A公司为增值税一般纳税人。A公司2×22年9月1日自行建造一座厂房,购入工程物资价款为 500万元,增值税进项税额为65万元,已全部领用;领用生产用原材料成本200万元,对应的原 购入时增值税进项税额为 26万元;领用自产产品成本25万元,计税价格为30万元,增值税税率 为13%;支付其他必要支出95万元。2×23年9月16日该厂房完工并投入使用,预计使用年限为 5年,预计净残值为40万元。在采用双倍余额递减法计提折旧的情况下,该厂房2x24年应提折 旧额为()万元。 入账价值=820我知道,折旧额应该第一个算一年第二部分是1/4年吧=820*2/5+(820-820*2/5)*2/5*1/4=377.2吧,麻烦老师帮忙看下哪里有问题
有这样一个问题,资产负债表里边应交税费金额与增值税申报表不一致是什么原因呢? 分录我是这样做的,进货借 库存商品50 进项税额-待认证 6.5 贷 应付账款 56.5 销售 借 应收账款 67.8 贷 主营业务收入 60 销项税额 7.8 我的增值税申报表,里边应交税额是7.8 但是我的资产负债表应交税费是1.3
为什么有些业务员同一批货同一个客户,分单申报
借应付职工薪酬0.5 贷银行存款 0.5
2借应付职工薪酬226 贷银行存款226
借应付职工薪酬2.6 贷应交税费~应交个人所得税2.6
3借应付职工薪酬0.8 贷其他应付款0.8
4借管理费用2 贷银行存款2
5借应付职工薪酬268 贷银行存款268
6借生产成本63 制造费用4 管理费用20 销售费用33 贷应付职工薪酬133
7借管理费用2 销售费用5 制造费用3 生产成本10 贷应付职工薪酬20