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劳务合同和劳动合同有什么区别呢?都要在公司社保个人所得税吗?

2024-10-08 16:23
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-10-08 16:25

您好,劳务合同是兼职,劳动合同是正式的,劳动合同要买社保

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快账用户9539 追问 2024-10-08 16:34

他的个人所得税是一样的税率吗?都要在公司报个税吗?

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齐红老师 解答 2024-10-08 16:36

每个月申报不一样,劳务费是按20%来交的,但汇算清缴就并入工资是一样的税率

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相关问题讨论
您好,劳务合同是兼职,劳动合同是正式的,劳动合同要买社保
2024-10-08
你好 劳务合同的劳务关系,不需要缴纳社保 劳动合同是雇佣关系,需要购买社保 
2022-08-05
(1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以是公民于法人、组织。

(2)主体的待遇不同。劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还有保险、福利待遇等;而劳务关系中的自然人,一般只获得劳动报酬。

(3)确定报酬的原则不同。在劳动合同中,用人单位按照劳动的数量和质量及国家的有关规定给付劳动报酬,体现按劳分配的原。而劳务合同中的劳务价格是按等价有偿的市场原则支付,完全由双方当事人协商确定。

(4)法律调整不同。劳务合同主要由民法、经济法调整,而劳动合同则由社会法中的劳动法来规范调整。
2023-06-03
你好非全日制不需要够买社保,其中工作时长及付款时间有要求
2022-01-21
您好,他俩区别就是当事人关系不同。劳动合同的当事人是特定的,一方是劳动者,另一方是用人单位,劳动者必须加入到用人单位中成为其成员并接受用人单位的领导和管理,双方当事人之间是隶属和从属关系。劳务合同的当事人则没有上述限制。所以劳务合同好多人都不愿意签
2022-04-24
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