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老师你好!请问集团公司,子公司员工报销在母公司会有什么风险呢?为什么子公司员工的报销不能再母公司或者另外一个子公司呢?

2024-10-17 16:04
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-10-17 16:06

子公司员工报销应在子公司处理,若在母公司报销可能涉及税务风险和账务处理不规范的问题。每个公司有独立的财务和税务责任,跨公司报销不易于准确记录和审计。

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快账用户2327 追问 2024-10-17 16:17

税务风险比如有些什么风险呀?

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齐红老师 解答 2024-10-17 16:20

税务风险包括可能被税务机关认为存在逃避税行为,如虚开发票、费用重复列支等。这可能导致罚款、滞纳金甚至更严重的法律后果。确保每笔费用在所属公司正确报销非常重要。

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子公司员工报销应在子公司处理,若在母公司报销可能涉及税务风险和账务处理不规范的问题。每个公司有独立的财务和税务责任,跨公司报销不易于准确记录和审计。
2024-10-17
可以的,能证明是在一起办公就行
2023-12-05
那个是开人力资源服务
2025-12-24
同学你好 这个没什么风险 集团给子公司开社保费发票就可以
2022-05-09
费用可在母公司或子公司报销,合规做法如下: 母公司报销:需母公司与子公司签服务协议,明确服务及费用承担等内容,建立完善核算体系区分费用,按母公司审批流程报销,确保发票抬头为母公司。 子公司报销:母公司要出具工作指派文件,销售人员准确记录费用,按子公司审批流程报销,发票抬头为子公司,无法取得时可用费用分割单等,母子公司定期核对结算费用。
2025-01-13
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