这种做法不符合财务和税务规定,存在法律风险。正规操作应是甲方直接向你方支付项目款,并由你方根据实际情况发放工资或者支付其他费用,并开具相应的发票。建议按照合同约定和法律规定进行交易,确保财务透明和合规。

老师,我们现在是工程总包方,现在把劳务分出去,甲方要求农民工工资实名制,并且要提供农民工工资流水,我准备这样操作,可以吗:农民工工资班组长定好后,交给我,然后我直接打到农民工个人工资卡,同时要求班组长去代开劳务发票,这样我是不是就不涉及到社保和申报农民工这块的个税问题了呢
老师,公司有个项目,农民工工资有工地上打卡人员的,还有的是未打卡的但包一块劳务做事的,未打卡的开劳务发票来结账,本因把劳务费转到对方账户,但甲方担心农民工工资存在欠薪,要求劳务公司把工资表做好让公司代发。这个代发工资的话个税问题和公司有关吗?
老师,我同学爸爸包了一个项目做事,现在完工了,找对方结款,对方让我同学爸爸开发票,我同学爸爸可以开发票吗?而且开了以后要不要缴税,由于同学爸爸没有银行卡,想把工程款打到同学银行卡里面,可以这样操作不
老师,我们分包了一个工程项目,甲方在支付进度款时,有一部分是用农民工工资专用户以工资形式直接支付给我们公司农民工(我们做工资表提交给甲方的),对于这部分进度款,我们还需要开发票给甲方吗?现在甲方要求我们对这部分开票。
老师,我是建筑行业,甲方代替我施工方发放农民工工资,假如我开票给甲方100万发票,甲方打款80万,剩余20万甲方代发农民工工资,而下面的劳务公司又把代发的这20万的发票开给了我施工方,我施工方也没有申报个税,甲方跟劳务公司不知道有没有代申报,问题1,施工方针对甲方代发工资需要申报个税嘛,2,按照上面的操作,我施工方要怎么做账,对于劳务公司将甲方代发的20万工资发票开给我施工方,我施工方应该怎么做账,需要给劳务公司提供什么资料嘛
老师你还,请问早前注册公司,注册资金是600万是做了验资的,也实缴了。后面变更,增加了注册资金,新的注册资金是1500万,实际到账的资金只有早期的600万,那如果现在要做减资的话,变为600万,会涉及到税务问题吗
老师请问公司比如说要注销,应付账款挂账有1万,如果没有支付出去是不是要转换成营业外收入,交所得税?应收账款挂账有2万,如果收不到了是不是要转换成营业外支出,增大成本,就少交企业所得税?是不是可以这样理解操作
供应链公司一般纳税人税点多少?
老师,固定资产清理和报废有什么区别
电商那些费用要合并到收入里面申报增值税?
个体工商户,从个人银行卡或者是微信上直接转账,贷方计入什么科目
计提发放解除劳动合同一次性补偿金怎么写分录
老师,之前我们没有申请发票,这个月申请了,但是还没有报增值税,是不是就没有额度?是不是得申报后才能看到额度?
老师,请问铲车司机是对方公司派来的,工资是在我们公司发,还需要跟对方签什么合同吗?(朴老师)
十月底预付车辆保险20万,发票未开,账上附的银行回单和对方收据,会计分录:借:预付帐款-车辆保险20万,贷:银行存款20,然后11月接到通知保险上浮5千,同时转账收到25万的发票,11月凭证附车辆清单和银行5000转账回单,会计分录:借:主营业务成本-车辆保险25贷:预付账款-车辆保险20、银行存款5千这样两笔合在一起做原始凭证行吗?粘贴单第一笔预付20万,第二笔收到发票跟5千在一块还要写25万?感觉是不是支付重复了?求解
老师,现在甲方非要这样操作才给我们打款,怎么说服对方呢?
可以向甲方解释这种操作方式可能导致双方面临税务风险和法律责任,建议坚持使用合法合规的支付和开票方式。可以强调遵守财务规范不仅保护了双方的合法权益,也有助于维护公司的良好信誉和长远发展。