住房公积金属于货币性职工薪酬吗？

1．根据期初资料和资料（1），下列各项中，该企业结算并发放职工薪酬的会计科目处理正确的是（)。A.代扣职工个人应缴纳的住房公积金时，贷记“其他应付款-住房公积金”科目25万元B.代扣职工个人应缴纳的社会保险费时，贷记“应付职工薪酬-社会保险费”科目30万元C.结算并发放上月的应付职工薪酬时，借记“应付职工薪酬-工资”科目320万元D．通过银行转账发放货币性职工薪酬时，贷记“银行存款”科目265万元2.根据资料（2），下列各项中，关于企业非货币性福利的会计处理正确的是（)。A.将非货币性福利确认为费用时：借：管理费用25贷：应付职工薪酬-非货币性福利25B.发放非货币性福利时：借：应付职工薪酬-非货币性福利45.2贷：主营业务收入40应交税费-应交增值税（销项税额）5.2C.发放非货币性福利时：借：应付职工薪酬-非货币性福利25贷：库存商品25D.将非货币性福利确认为费用时：借：管理费用45.2贷：应付职工薪酬-非货币性福利45.2

下列各项中，关于职工薪酬的表述正确的是，诶，自己的住房公积金属于其他长期职工福利b计提的基本医疗保险费属于短期薪酬c为职工代垫的房租不属于职工薪酬d计提的基本养老保险费，属于短期薪酬

借:应付职工薪酬(非货币性薪酬) 贷:累计折旧 这里是不是指的投资性房地产，如果是自己的房子给职工做住的就是当做职工福利，然后贷方计提对应的折旧就行了，所以对应的就是上面这个分录，而如果是货币性薪酬的话，就是借:应付职工薪酬 贷:银行存款/其他货币资金/应付账款 这样了

借:研发支出-费用化支出—直接人工——住房公积金 贷：应付职工薪酬-住房公积金 借：应付职工薪酬-住房公积金 贷：银行存款 老师上面的分录如果只做到3级科目应该怎么表达呢

老师，您好，公司给员工租房子已付款，借：管理费用—非货币性福利 贷：应付职工薪酬—非货币性福利 借：应付职工薪酬—非货币性福利 贷：银行存款，对？