第一个题目的答案是AD对

老师,请问,非货币性福利的账务处理中,有以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费确定应付职工薪酬金额,并计入当期损益或相关资产的成本。这句话正确的会计处理是:借:生产成本或管理费用 贷:应付职工薪酬,外购时借:应付职工薪酬 贷:银行存款,这样做对不对呢,之前学过,有的老师说得有进项税额转出,到底哪种方式是对的
1.根据期初资料和资料(1),下列各项中,该企业结算并发放职工薪酬的会计科目处理正确的是()。A.代扣职工个人应缴纳的住房公积金时,贷记“其他应付款-住房公积金”科目25万元B.代扣职工个人应缴纳的社会保险费时,贷记“应付职工薪酬-社会保险费”科目30万元C.结算并发放上月的应付职工薪酬时,借记“应付职工薪酬-工资”科目320万元D.通过银行转账发放货币性职工薪酬时,贷记“银行存款”科目265万元2.根据资料(2),下列各项中,关于企业非货币性福利的会计处理正确的是()。A.将非货币性福利确认为费用时:借:管理费用25贷:应付职工薪酬-非货币性福利25B.发放非货币性福利时:借:应付职工薪酬-非货币性福利45.2贷:主营业务收入40应交税费-应交增值税(销项税额)5.2C.发放非货币性福利时:借:应付职工薪酬-非货币性福利25贷:库存商品25D.将非货币性福利确认为费用时:借:管理费用45.2贷:应付职工薪酬-非货币性福利45.2
7.某企业为增值税一般纳税人,每月月初发放上月工资。2020年12月初“应付职工薪酬---工资”科目的贷方余额为320万元。12月7日,结算并发放上月应付职工薪酬320万元,其中代扣职工个人应缴纳的住房公积金25万元,代扣职工个人应缴纳的社会保险费30万元(不含基本养老保险和失业保险),通过银行转账发放货币性职工薪酬265万元。
7.某企业为增值税一般纳税人,每月月初发放上月工资。2020年12月初“应付职工薪酬---工资”科目的贷方余额为320万元。12月7日,结算并发放上月应付职工薪酬320万元,其中代扣职工个人应缴纳的住房公积金25万元,代扣职工个人应缴纳的社会保险费30万元(不含基本养老保险和失业保险),通过银行转账发放货币性职工薪酬265万元。
下列对应付职工薪酬的理解,正确的有( )。 A.从薪酬的涵盖时间和支付形式来看,职工薪酬包括企业职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利 B.从薪酬的支付对象来看,职工薪酬包括提供给职工本人和其配偶、子女或其被赡养人的福利 C.企业提供给职工以权益形式结算的认股权不在应付职工薪酬中核算 D.企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值和相关的增值税税额,计入相关资产成本或当期损益
老师,请问一下我公司是充电公司,收钱是安任物流,开票给另外一家(也是这家公司的其他公司可以不)能让他写委托支付不呢?这种情况合法吗
老师,电商商家实务中将刷单的也记为收入,那所发生的成本、费用也计入成本吗?因为刷单本身是不合法的,不合法的费用可以抵扣进项、税前扣除吗?
老师,您看一下这题调乙公司利润时为什么不用100✘70%-60*70 这样为什么不用乙的净利润加(100-60)✘70%
上个月员工的报销凭证给了部分,这个月补上但是没有火车票外地有交通费和住宿费这个月怎么做,报销单直接填上吗
老师,结转本年利润的时候,如果是亏损的情况下,结转到哪里?
小微企业的所得税是多少
公司在在租房为房东承担的个税和房产税怎么做账,可以所得税汇算扣除吗
老师,老板人个的款转入公户的钱,当时因为经营需要转入的,现在公户有钱了再转到个人户。有时间要求吗。有没有什么风险
老师,为什么我勾选了抵扣专票,增值税的附表二进项税不能自动带数据?还要需要我手动填写吗?
老师上午好,我想问一下我那个税务系统里边出现一个本期应申报的税,里边出现一个残疾人就业保证金申报办理期限是2025年12月31号,这是什么意思呀?
2.根据资料(2),下列各项中,关于企业非货币性福利的会计处理正确的是(BD)。 A.将非货币性福利确认为费用时:借:管理费用25贷:应付职工薪酬-非货币性福利25 B.发放非货币性福利时:借:应付职工薪酬-非货币性福利45.2贷:主营业务收入40应交税费-应交增值税(销项税额)5.2 C.发放非货币性福利时:借:应付职工薪酬-非货币性福利25贷:库存商品25 D.将非货币性福利确认为费用时:借:管理费用45.2贷:应付职工薪酬-非货币性福利45.2
谢谢老师
不客气麻烦给与五星好评