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10月份请假了5天,月休4天,国庆假期5天,底薪3000请问要怎么算工资呀?

2024-11-02 10:08
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-11-02 10:26

1. 计算10月份总天数 10月份通常有31天。 2. 计算应出勤天数 应出勤天数 = 31 - 月休4天 - 国庆法定假期(通常按3天算,此处假设国庆按3天法定假计算)=24天。 3. 计算实际出勤天数 实际出勤天数 = 应出勤天数 - 请假天数 = 24 - 5 =19天。 4. 计算日工资 日工资 = 底薪÷应出勤天数 = 3000÷24 = 125元。 5. 计算10月份工资 10月份工资 = 日工资×实际出勤天数 = 125×19 = 2375元。

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快账用户9815 追问 2024-11-02 10:39

月休和国庆假期都要剔除吗?

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齐红老师 解答 2024-11-02 10:39

有公休的需要剔除的这个假期

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1. 计算10月份总天数 10月份通常有31天。 2. 计算应出勤天数 应出勤天数 = 31 - 月休4天 - 国庆法定假期(通常按3天算,此处假设国庆按3天法定假计算)=24天。 3. 计算实际出勤天数 实际出勤天数 = 应出勤天数 - 请假天数 = 24 - 5 =19天。 4. 计算日工资 日工资 = 底薪÷应出勤天数 = 3000÷24 = 125元。 5. 计算10月份工资 10月份工资 = 日工资×实际出勤天数 = 125×19 = 2375元。
2024-11-02
你好,如果一个月按26个工作日计算,是这样计算的 
2023-01-07
您好 算10月份考勤的时候5-8号还算到10月份应出勤里面
2020-10-17
你好 这个7天是要正常发工资的,那么实际是要算7%2B3=10天的工资的 日工资是3000/21.75=138 然后是138*10=1380
2023-02-20
同学你好 算的哦,这个是实际出勤天数的
2020-10-17
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