请问公司如何替员工在电子税局局平台上缴纳社保，能给个具体的申报操作步骤和访问路径吗

我公司2017年承建教学楼，工程总造价100万，当年己竣工验收，当年政策财政局按工程总造价的2%奖励补贴农民工社保，2017年我公司申请，2021年到账，我公司并开具了普通发票，存入专用账户，只能用为农民工缴纳五险一金用，我做分录如下： 收到劳保费时： 借：银行存款20万 贷：应交税费-应交销项税1.65万 贷：递延收益18.35万 下个月缴纳社保时计提 借：递延收益18.35万 贷：应付职工薪酬18.35 缴纳时 借：合同履约成本18.35万 贷：应付职工薪酬18.35万 请问，我公司申报纳税是在基本户缴纳，这笔劳保费存入专户有20万，递延收益有18.35万，结平递延收益18.35万后，多出的1.65万要继续作为农民工缴纳五险一金，这1.65万该如何入账？？？如何出分录？？？

老师好！请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资，但是社保代扣一直是当月，当公司当月有员工离职，这就存在财务入帐问题，电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人，但是工资单因为发的是上个月的工资，离职的这几个人还是得发工资的，那么财务该如何做帐？（离职的人员要不要算上，如果算上离职人员，个税申报表时，离职时间是写下个月？社保部分的金额填0吗？

老师好！请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资，但是社保代扣一直是当月，当公司当月有员工离职，这就存在财务入帐问题，电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人，但是工资单因为发的是上个月的工资，离职的这几个人还是得发工资的，那么财务该如何做帐？（离职的人员要不要算上，如果算上离职人员，个税申报表时，离职时间是写下个月？社保部分的金额填0吗？

老师，你好，请教一下社保申报的流程问题？ 1.养老，失业，工伤，这三个险种都是在浙江政务服务网---参保个人应缴基本养老核定里面一次性操作对吗？ 2.医疗，在医保公共服务平台 缴费与变更里面操作； 3.前2步操作完成，进入浙江省电子税务局就可以自动读取人社和医保系统的数据，五险就可以直接申报了，对吗？

我们是新成立的外贸公司，有好几笔货款要从不同国家付过来，之前做了外汇收支名录申请、海关备案申请。 但是不知道下一步具体该操作什么，比如第一笔是走快递的，EXW条款，这笔不到500美金，请问能否指导一个“流程图”，有个先后顺序的引导，帮助我们捋顺一下？[合十] 比如结汇后先付款给工厂，还是要先到电子口岸做无纸化签约……接着哪个平台需要准备什么资料……出报关单后再让工厂开专票吗……出口发票在哪个流程点开……等等，第一次做外贸，还没摸着路，烦请老师得空帮忙指点一下，非常感谢[抱拳][合十]