当然可以,公司为员工缴纳社保通常需要以下步骤: 1. 登录电子税务局官方网站。 2. 选择“社会保险”或“五险一金”相关服务。 3. 点击“社保缴纳”或“社保申报”选项。 4. 根据提示填写员工的社保信息,包括基本工资、社保基数等。 5. 核对信息无误后,提交申报。 6. 最后,按照页面提示完成支付流程。 操作过程中,请确保所有信息准确无误,避免未来出现问题。
我公司2017年承建教学楼,工程总造价100万,当年己竣工验收,当年政策财政局按工程总造价的2%奖励补贴农民工社保,2017年我公司申请,2021年到账,我公司并开具了普通发票,存入专用账户,只能用为农民工缴纳五险一金用,我做分录如下: 收到劳保费时: 借:银行存款20万 贷:应交税费-应交销项税1.65万 贷:递延收益18.35万 下个月缴纳社保时计提 借:递延收益18.35万 贷:应付职工薪酬18.35 缴纳时 借:合同履约成本18.35万 贷:应付职工薪酬18.35万 请问,我公司申报纳税是在基本户缴纳,这笔劳保费存入专户有20万,递延收益有18.35万,结平递延收益18.35万后,多出的1.65万要继续作为农民工缴纳五险一金,这1.65万该如何入账???如何出分录???
老师好!请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资,但是社保代扣一直是当月,当公司当月有员工离职,这就存在财务入帐问题,电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人,但是工资单因为发的是上个月的工资,离职的这几个人还是得发工资的,那么财务该如何做帐?(离职的人员要不要算上,如果算上离职人员,个税申报表时,离职时间是写下个月?社保部分的金额填0吗?
老师好!请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资,但是社保代扣一直是当月,当公司当月有员工离职,这就存在财务入帐问题,电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人,但是工资单因为发的是上个月的工资,离职的这几个人还是得发工资的,那么财务该如何做帐?(离职的人员要不要算上,如果算上离职人员,个税申报表时,离职时间是写下个月?社保部分的金额填0吗?
老师,你好,请教一下社保申报的流程问题? 1.养老,失业,工伤,这三个险种都是在浙江政务服务网---参保个人应缴基本养老核定里面一次性操作对吗? 2.医疗,在医保公共服务平台 缴费与变更里面操作; 3.前2步操作完成,进入浙江省电子税务局就可以自动读取人社和医保系统的数据,五险就可以直接申报了,对吗?
请问老师,收到这个短信:【江苏税务征纳沟通平台】尊敬的纳税人,按年计征的应税营业账簿印花税需在1月15日前完成申报,不涉及税款也需零申报,请通过电子税务局“税费申报及缴纳—财产行为税企业所得税综合申报套餐”按时办理,如有疑问请查看链接中“按年计征的营业账簿印花税注意事项”。为帮助您更好的享受各项税费优惠政策,国家税务总局编制了《支持小微企业和个体工商户发展税费优惠政策指引(2.0)》,请您点击链接查看,感谢您的支持与配合! 请问我们公司都是认缴,没有实缴实收资本,需要做零申报吗
委托出口退税企业,受托方是一达通,一达通收到退税款,然后支付给我们公司,到时我们公司没有给这笔退税款开票,我们要怎样入账?
小规模纳税人可以开几个点的专票?
请问关于被动稀释,长投权益法稀释后仍权益法核算,差额计入资本公积,而成本法稀释后权益法核算,差额计入投资收益。什么逻辑?谢谢
有个供应商的进项发票异常,要转出,那是不是就代表要更正增值税申报表和企业所得税年报
老师您好,刚找了一个批发零售的一般纳税人商贸公司,他们的账都很乱!我新进的会计从那里开始下手捋账呢!
老师,请问如果我们公司是做孵化器,那有什么税收政策吗
报关委托按逐票的话,是不是每次报关都要委托一下?
老师,个体户,销售农产品,已经申请定期定额,那还可以开免税发票吗,初级农产品
申报退税额130万,进项抵了内销后没有可以退了,我的免抵税额就是130万对吧
老师 ,我公司对公账户,应银行要求,转了1万到银行的一个投资账户,说是帮忙完成任务,请问我这个分录应怎么做