你好,按规定应该给员工缴纳医保

个人汇算清缴: 1、19年8月-10月这三个月,公司将我的工资分别转移到另外三家公司缴纳(原单位,其它单位1、其它单位2),也给我缴纳社保和做纳税申报,但是却有部分单位未给我进行个税缴纳(个税系统里能看到,且都达到应纳税额度) 2、19年11月-12月这两个月,原公司又将我的工资移回来发放,也做纳税登记,但是我的社保却移到另一家公司缴纳,且这家公司未给我发放工资和做纳税申报,导致我在汇算清缴时个税APP无法调取我11月及12月的三险一金; 3、现在我在个税APP做个人的汇算清缴,显示需要补缴3500元左右,请问是否是因为上述情况,而导致我补缴金额提高。
老师晚上好,我想请教下,我是改制单位的代办,我们单位改制后,职工全部解除了劳动关系,政府给缴纳养老、医疗保险费单位部分至法定退休年龄,目前因为缴纳保险费,在税务局登记了临时税务登记,职工没有工资,每月必须申报个人工资所得税,3个月申报一次增值税,附加税,都是零申报,职工没有工资,每月必须零申报个人工资所得税,这个不会产生欠税吧?
事业单位刚做了税务登记,每个月除了申报个税,还需要做其他申报吗?没有收入,需要每月零申报吗?
根据金四上线工作安排,要求清理纳税人识别号重复现象,我单位注销了扣缴义务人登记,保留了单位纳税人登记,有以下注意事项∶ [钉子]所有专项附加扣除信息均需重新选择扣缴义务人,否则单位扣缴端无法更新个人数据,具体操作:登录个税APP→专项附加扣除填报→选择已录入的填报记录→修改→修改申报方式→选择扣缴义务人→更换原因(其他原因)。 [钉子]因今年税务登记变更,导致1-3月收入无法累计,4月工资已代扣的个税与系统实际申报数据可能存在差异,会在5月工资中调整。 [钉子]全年收入分属两个单位,扣缴系统中本年1-3月收入无法与4-12月收入累计算税,可能会影响适用税率,次年汇算清缴时需个人补缴税款。 请各联络员传达到每个人,专项附加扣除信息修改在5月4日下班前完成!,求解谢谢老师,这什么意思
对方为依法无需办理税务登记的单位或者从事小额零星经营业务的个人,其支出以税务机关代开的发票或者收款凭证及内部凭证作为税前扣除凭证,收款凭证应载明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息。 这种需要申报个税吗
我们与劳务外包公司签订了人力资源外包服务协议,现我司收到他们《关于协助补充缴纳住房公积金相关费用的商榷函》,要求我司协助补缴劳务派遣员工公积金费用共计5818元 。请问他们开的发票,项目名称是经纪代理服务-代缴公交积是否合规
老板预支开年红包5000.要写什么单呢
老师您好,2025年留抵退税新规定,是不是2025年之前的累计留抵不能退了?
老师请问一下,我们公司跟客户和供应商签订了一个关于三方抵账的协议,这个协议要交印花税吗?什么时候交?依据是什么?交的按哪一个税目税率来交?
每月微信小程序有结算单,收入和手续费共30000,财付通提现到公户50000,分别需要做哪些分录,怎么做
老师,现在都是电子发票,如果开错了,能作废吗,
超市顾客拿一沓子小票怎么开发票
老师,账上未交增值税跟增值税申报表的应补退税额是不直接相等的,这样有问题吗
当月工资里含有社保公积金个税,如何做计提发放会计分录?
老师,公司购买酒水用于招待客服和员工聚餐是不是只能计入招待费或者员工福利费,如果是过节发酒水给员工这个是计入员工工资薪金还是可以直接计入职工福利里面,老师
实际员工在单位无具体公司,每月都是零工资申报,这种还需要缴纳医保嘛
这种情况就需要和税务专门解释了,让他们给处理一下