你好,这个个税是计入应交税费,应交个人所得税。

老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师好: 举例 1.计提工资: 借 管理费用 68000 贷 应付职工薪酬~工资 60000 其他应收款 社保(个人)8000 发放工资: 借 应付职工薪酬-工资 60000 贷 银行存款 60000 借 应付职工薪酬 工资60000 举例 2.计提工资: 借 管理费用 68000 贷 应付职工薪酬~工资 68000 发放工资: 借 应付职工薪酬-工资 68000 贷 银行存款 60000 其他应收款 8000 这两种方法哪个正确呢
老师,发工资和交社保,我这样做账,正确吗? 计提本月工资 借:管理费用——员工工资 贷:应付职工薪酬——员工工资 计提和缴纳本月社保: 借:管理费用——员工社保 贷:应付职工薪酬——员工社保 借:应付职工薪酬——员工社保 借:其他应收款——员工社保(个人部分) 贷:银行存款 下个月发上月工资时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应收款—员工社保(个人) 贷:银行存款
计提工资包括社保 借主营业务成本 1159.2 贷应付职工工资 1159.2 计提单位社保 借主营业务成本 772.8 贷应付职工薪酬—保险 772.8 缴纳并代扣社保 借应付职工薪酬—保险 772.8 其他应收款 386.4 贷银行存款 1159.2 发放工资代扣个人部分扣社保 借应付职工薪酬 1159.2 贷银行存款 772.8 其他应收款 386.4 现医保局退回这笔 1159.2 得 社保分录怎么做呢,单位 772.8,个人 386.4
批量给word文档数字加千位符号怎么设置
老师,小规模纳税人收到专票,是不是直接当普票用,不用做进项税额转出
您好,汇算清缴因为部分无票从而调增补税,我2025.12月账务所得税需要调整吗?还是直接做在当期,借:以前年度损益调整 贷:应交所得税 还是直接计入当期所得税费
老师,小规模纳税人收到专票,是不是直接当普票用,不用做进项税额转出
老师,对方公户付到我方私户,有影响没
老师,你好,个体工商户不能开专票吗
甲公司租乡镇土地,年租金12万,报销时也没有讲自种还是租给他人,账如何做?
老师,中级财管,为什么吸收直接投资的资本成本比普通股的资本成本高
老师,企业财务报表哪里能看出企业一年交了多少增值税,增值税这个科目最终是体现在哪个报表里面
回答过的老师忽略 问1:付车间员工春节往返车费报销,只有车间员工的,那是进入管理费-福利费还是? 问2:车间优秀员工奖励200元现金是进入管理费用-福利费还是
其他的是没问题的了。
个税是企业代缴的,不能记其他应付款吗
你好,是的,是计入应交税费,应交个人所得税。
对了,为啥书上计提工资是 借:管理费用 贷:应付职工薪酬(应发工资) 这跟我们做的计提工资有啥区别吗
你好,明白了,你这样看,我把最标准的发给你。 工资和社保的正确分录如下: 1.计提工资 借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-工资 2.发放工资 借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款 应交税费-个人所得税 其他应付款-个人负担社保公积金, 3计提公司负担社保,借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-社保 4.支付社保 借:应付职工薪酬-社保,其他应付款-个人负担社保公积金,贷:银行存款 5.缴纳个税 借:应交税费-个人所得税,贷:银行存款
我看我们的凭证,好像没有计提公司社保
你好,你公司有没有实际交社保?先确认这一点。
我们是11月份交10月的社保,电子税务局扣款的
你好,你有交社保的话,就按照我上面给你的凭证做就可以了。
说错了,是10月28号交了10月份社保
你好,你交社保的时候,借,管理费用,社保公司部分其他应收款社保个人部分贷,银行存款。