你好!公司去年4月开业,因此实际运营时间是8个月。计算今年残疾人就业保障金的平均人数和平均收入时,应该用实际的总数除以8个月,而不是12个月。这样更准确反映公司的实际情况。希望这能帮到你!
老师 2019年1月,2月刚开业,0申报。 那么报残联保障金的平均人数,是用总人数除以10么
计算残保金的时候,上年度用人单位在职职工人数,我们是从8月开业的,到以后算平均人数是除以5,还是除以12
老师好,请问一下残疾人就业保障金缴费申报表里面的上年在职职工人数是实际人数还是平均数,如果是平均数的话,是总人数除以多少
老师好,请问残疾人保障金中的上年在职职工人数,是用所得税季度申报表中的四个季度平均人数相加后除以4算? 还是用2022年1-12月的个税申报总人数除以12算?谢谢!
残保金平均人数如何算,如果公司是去年5月才成立开始申报个税的,那是八个月的人数总和除以12还是除以8
小规模纳税人,四月五月增值税1094.61,6月2853.05,合计3947.66,现在做六月分录,增值税如何计提,附加税分录怎么做
老师,请问再生资源加工,公告里 本公告所称再生资源,是指在社会生产和生活消费过程中产生的,已经失去原有全部或部分使用价值,经过回收、加工处理,能够使其重新获得使用价值的各种废弃物。其中,加工处理仅限于清洗、挑选、破碎、切割、拆解、打包等改变再生资源密度、湿度、长度、粗细、软硬等物理性状的简单加工。 公告里加工是简单加工,我们深加工,这样增值税应该怎么缴纳
老师,一般纳税人的公司给个人开普票。这个个人需要提供哪些信息
老师您好,我公司是建筑行业,所承接的项目均为十来万的施工项目,项目成本主要包含人材机的采购,我公司有专门的预算员A,而且具体的人材机采购也是预算员A负责,我公司在与乙方签订的人材机采购合同中分别注明了采购的单价,如人工,每人每天多少工资,但没有注明总价,因为有的不好估测,我作为会计也要审核合同,需要让他们在签订的人材机合同中注明总价吗?
老师,现在是简易申报,如果小规模有未开票收入在哪里填报
老师,请问我们公司是回收再生资源后再加工,增值税是不是还可以退的?
请问,股东的股份,以1万块钱转让,个税是不是20%?
今天刚收到24年12月到25年12月的房租发票,做为长期待摊费用,前面12月到6月的房租,是在7月一起计提吗?
1.《企业所得税月(季)度预缴纳税申报表(A类)》第3行“利润总额_本年累计金额”为:【-0.69】元; 2.《企业所得税月(季)度预缴纳税申报表(A类)》第1行“营业收入_本年累计金额”为:0元; 3.《企业所得税月(季)度预缴纳税申报表(A类)》第2行“营业成本_本年累计金额”为:0元; 4.《企业所得税月(季)度预缴纳税申报表(A类)》第3行“利润总额_本年累计金额”不为0,但是营业收入和营业成本都为0,请确认是否准确填写 这种怎么办?
老师,现在是简易申报,如果小规模有未开票收入在哪里填报
除以8就交的多呀!有规定一定要按实际的来吗?
确实,按实际运营月份来计算可能会导致单月平均值较高,从而影响到你需要缴纳的保障金金额。但是,这样的计算方式是为了更准确地反映公司在实际运营期间的人员和收入情况。这是依据相关财务和税务规定进行的标准做法,以确保数据的公正性和合理性。希望这解释能让你更加清楚!
我除以12税务局是不是也不一定能发现?也能蒙混过关?
作为财务税务专家,我建议始终遵循正确的计算方法和税务规定。使用不正确的计算方法,即使短期内未被发现,长期来看可能会带来税务审计、罚款或其他法律后果。正确遵守规定,可以避免未来可能的问题和风险。希望这对你有帮助!