劳务公司采用差额征税方式时,对于向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用部分,按规定是不能开具增值税专用发票的。如果劳务公司违反此规定开具了专用发票,存在税务风险问题。不建议收

30日,将本公司员工派遣到广州市隆发贸易公司,本月劳务派遣收入为4.5万元(含税价),支付给所派遣员工的工资、保险、公积金等费用3万元。开具一张5%征收率差额开票功能生成的增值税普通发票。(计税方式为:简易征收;即征即退为:)
(1)一般纳税人提供安全保护服务,可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给外派员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税.发票开具:①两张发票,可以一张5%增值税专用发票,一张增值税普通发票。 ①两张发票,可以一张5%增值税专用发票,一张增值税普通发票。这其中的一张增值税普通发票,税率是多少?5%?还是免税? 如果是5%, 那就是销售额的全款交5%的税吗?
老师,我们是用工单位, 员工和劳务派遣公司签订合同的,我们付款应发工资+社保+管理费给劳务派遣公司,劳务公司发工资给员工,现在 收到劳务派遣公司开具的差额征税专票,税额6元,票面总金额3万,这种账务处理怎么做?
选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。这个普票要怎么开?税率是多少?税目是什么?
老师你好,我公司现在是小规模纳税,劳务派遣公司来的,如果我选择简易计税, 是不是普票那部分多出的可以选择扣除用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的款后的余额来交增值税呢?
我是温州平阳的公司,连续2个季度销售额430万,第三季度第一个月50万,第二个月50万,超500万,我可以下个月申请一般纳税人登记,生效时间为6月1日嘛?我可以不去申请,等7月份申报数据的时候超了的时候我5-7月份的税额会按多少申报?
一般纳税人当月进项比销项多会异常嘛?会预警嘛
请问公司在26年变更了公司名称,那么填报25年的工商年报时,是填写变更前的名称还是填写变更后的名称?
销售订单小麦365079公斤单价2.52元/公斤,总订单金额919999元,发票可以开成小麦365079公斤,金额920000元吗?老师谁懂
员工餐、后厨试菜成本应计入() A. 主营业务成本 B. 管理费用—福利费 C. 销售费用 D. 营业外支出 答案:B 餐饮会计:员工试菜成本入账科目 日常菜品研发、后厨试菜 计入:主营业务成本 - 食材损耗 / 研发试菜 门店品鉴、内部试吃考核 计入:销售费用 - 业务招待费 员工日常尝味、后厨自查 计入:管理费用 - 福利费 最简通用做账分录 借:主营业务成本 — 试菜成本 贷:原材料 / 库存商品 老师,为什么选B
销售订单小麦365079公斤单价2.52元/公斤,总订单金额919999元,发票可以开成小麦365079公斤,金额920000元吗?
老师,公司木质车间租房3年,每年交一年的房租,于2024年4月份付房东一年不含税租金150000元,另交不含税保证金15000元,房东承诺开发票,(150000+15000)*11%=183150元,从公司公账付到房东指定的公账,上,房东开了183150元的发票,租了两年,第二年于2026年4月30日到期,公司不打算再租了,就以保证金抵扣2026年5月份房租,老师,我是做内账的会计,当时将含税的保证金16650元计入到其他应收款-保证金,请问老师,是以含税的保证金16650元抵扣吗,还是以不含税的保证金抵扣呢
老师,请问物业行业的,如果收租跟收物业水电分开不同的公司,算不算拆分业务,有税务风险吗?如果它已经是小规模了,还利润比较高,还有什么能合理避税的方法?
工资120720只有社保其他扣除没有,要交多少个税?
请问,企业所得税年报中,资产总额平均值怎么计算,是3月末的资产负债表资产总计 +6月末的资产负债表资产总计 除以2,麻烦您给我一个详细的公式,加上时间
销售方通过新系统中差额征税开票功能,录入含税销售额和扣除额,系统自动计算税额和不含税金额,备注栏自动打印「差额征税」字样. 这种情况下,票面税率、金额、税额没有比例关系,税率栏显示「***」,税额栏显示的金额=(票面价税合计数-备注栏差额扣除额)÷(1+5%)×5%. 网上还有这个说法,对吗
这个说的是可以开专票
我们不建议抵扣即使收到这个专票