工会报销，职工互助保障计划，一个员工出10元钱，公司再出一部分钱，钱打给上级集团公司，账怎么做，需要集团公司给我们开发票作为报销依据吗？现在有收取钱的通知，费用分摊明细，各部门员工缴费明细，收到员工缴纳费用的打款回单。

我公司加入了街道的小工会，每个季度我公司正常交工会经费，没有计提。缴纳时借管理费用-税金及附加，贷：银行。现在公司需要报销一部分工会经费，街道小工会付钱给我们公司账上，那么我公司收到这个款和支出这个款怎么入账？ 发票抬头开的是我们公司

我问的社保问题，意思就是我们现在有一个总公司，有很多门店，每一个门店是单独核算的，然后我们其中一个店的店长从三月份开始交社保，社保，我们公司是给员工补500，剩下的员工自己出，当时三月到六月的社保。三月到五月，因为六月工资还没发，三月到五月的社保哦，需要那个门店承担的500块钱，门店没有把钱支支出都是总公司给他承担了，现在七月总公司让他把那1500块钱补出来就转到总公司账上，那我在做账的时候，我的资产负债表的银行卡余额肯定是要跟当月流水一样，我怎么样，让他跟七月的流水一样，那一千五是没办法分摊到一分摊到345月的对吗，那我直接在七月作为管理费用支出，影响七月的报表。还有个问题，新成立一个有限公司，实际无业务发生需要做税务关联，报税吗？

万帮有限公司财务部。2020年4月份该公司的主要业务如下:4月1日,该公司收到银行收款通知单,收东方公司上月欠款330000元(外)4月4日,采购员李毅出差预借差旅费8000元,王杰审核借款单后,以现金付讫;(自4月6日,王杰根据公司工资结算单,以现金98700元发放公司员工工资;(自4月8日公司销售部副经理李明持一张金额为350元的发票前业报销售,发票上注明系考察费。经王杰审核,发票上应填写的内容齐全(外)4月10日公司办公室职员章丽持一张金额为13600元,开票日期为2019年12月的发票前来报销并称这是当时出差回来后遗失面现在找到的发票;(外)4月12日,公司财务部总账会计人员外出培训一个月,公司领导决定由王杰临时兼任公司总账会计·问题:(1)分析上述经济业务哪些属于外业原始凭证?如此属于自制原始凭证?(2)销售部副经理李明(合法)和办公室职员章丽(时效)的发票能否报销,为什么?

万帮有限公司财务部。2020年4月份该公司的主要业务如下:4月1日,该公司收到银行收款通知单,收东方公司上月欠款330000元(外)4月4日,采购员李毅出差预借差旅费8000元,王杰审核借款单后,以现金付讫;(自4月6日,王杰根据公司工资结算单,以现金98700元发放公司员工工资;(自4月8日公司销售部副经理李明持一张金额为350元的发票前业报销售,发票上注明系考察费。经王杰审核,发票上应填写的内容齐全(外)4月10日公司办公室职员章丽持一张金额为13600元,开票日期为2019年12月的发票前来报销并称这是当时出差回来后遗失面现在找到的发票;(外)4月12日,公司财务部总账会计人员外出培训一个月,公司领导决定由王杰临时兼任公司总账会计·问题:(1)分析上述经济业务哪些属于外业原始凭证?如此属于自制原始凭证?(2)销售部副经理李明(合法)和办公室职员章丽(时效)的发票能否报销,为什么?

在一家子公司审计，财务账上的其他应收款科目下一直有一笔员工借款10万元，半年或年底归还一次，或用费用发票冲抵。 问题是，借款人是行政部一名员工，他个人并没有业务支出。 一问才知道，这些钱是“备用金”(公司当年是没有备用金制度的):平时的招待费、差旅费都可以先从这里面借出来，报销出来后再还回来。 这个子公司的备用金平时一直保持着10万元，只在年底应集团公司要求必须清理个人借款时才还清一次。 顺藤往下查吧，一查备用金账户和台账，小金库里可不止10万，有20多万元。 查钱的来源，账目倒很清晰，每笔收支都有台账登记。