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上年12月工资在本年1月发放,个税申报也是按本年1月申报,下年度对本年的所得税汇算清缴中工资薪金剔除了这个所属期为上年12月的工资,税务核查风险为本年度所得税汇算工资薪金与个税申报工资薪金不一致,这如何处理?

2024-11-11 08:59
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-11-11 09:01

这种情况下,你可以提供工资发放的相关证明材料,如工资条、银行转账记录等,证明12月工资确实在1月发放并申报。向税务机关说明情况,调整汇算清缴报表中的数据,确保年度申报的工资薪金总额与月度申报总和一致。这样可以有效避免税务核查中的不一致问题。

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这种情况下,你可以提供工资发放的相关证明材料,如工资条、银行转账记录等,证明12月工资确实在1月发放并申报。向税务机关说明情况,调整汇算清缴报表中的数据,确保年度申报的工资薪金总额与月度申报总和一致。这样可以有效避免税务核查中的不一致问题。
2024-11-11
你好不对的,应该在二月份申报个税。
2022-02-14
不要管那个,据实填报就行
2025-10-24
企业所得税口径:按 2025 年 1-12 月实际发放的工资总额,也就是账上 “应付职工薪酬 — 工资薪金” 的借方全年累计数,包括 2024 年 12 月工资(2025 年 1 月发),但不含 2025 年 12 月工资(2026 年 1 月发,若在 2026 年 5 月 31 日前发放则可计入 2025 年)。 与个税的差异:个税申报的是 “实际取得” 的薪金,所以企税实付数对应的是个税申报所属期2025 年 1 月到 2025 年 11 月的数据,再加上 2026 年 1 月申报的 2025 年 12 月工资(如果在汇缴前发放)
2026-01-20
你好; 意思是 你 满足上年年收入低于6万; 是可以 预扣预交不用预交税费的;    
2023-07-11
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