您好老师，客户与总公司签订派遣合同，总公司给客户开票，然后总公司把社保工资转给分公司，分公司给客户交社保工资，但是分公司是非独立核算的，请问这个总公司和分公司的这个账务怎么走啊
您好！在这种情况下，总公司与客户之间的交易需要正常开具发票并入账。总公司将社保和工资转给分公司，这部分可以在总公司的账务中体现为对分公司的费用支付。分公司虽然非独立核算，但仍需记录收到的社保和工资款项，并按实际支付给客户的社保和工资进行账务处理。简言之，总公司记录为费用支付，分公司记录为费用接收和支付。
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老师，请问以总公司签的合同，收款时收到分公司账户上，让分公司给客户开发票，这样可以吗？总公司和分公司是独立核算的！
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老师好，请问我们分公司是独立核算的，他和我们总公司客户发生业务关系，但因无法和客户签合同，客户把钱打到我们总公司帐户要我们总公司开票，那总公司要把款再打给分公司，这种情况总公司要和分公司签个协议吗
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我们是人力资源公司，总分公司在异地，现在是总公司和客户签订了外包合同，并由总公司开票收款，其中需要代付代缴的员工工资社保公积金的款项，总公司转账给了分公司，由分公司支付给员工（因为员工的社保公积金个税都是在分公司下面），请问这样操作可以吗？那分公司收到的这笔工资款需要开票给总公司吗？
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老师您好～我们是人力资源公司，总分公司在异地的，业务上由总公司和客户签订合同，总公司开票收款，其中需要代付代缴的工资社保公积金的款项，总公司转账给分公司，由分公司来发放工资（因为社保公积金个税都在分公司下面），请问老师，可以这样操作吗，是否合理？这种情况总分公司的会计分录该怎么做呢
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老师，分公司是独立核算的工程检测公司，我们是总公司，总公司开票给客户，分公司再开票给总公司，回款要给分公司的。请总公司这个往来帐应该怎么做？
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老师，请问如果失业了，并合法申领了失业保险，在此期间朋友要他帮忙做下法律代表人的授权委托人，也没有给他一分钱，他就只帮忙以这个公司的名义和其他公司签了个中标合同，但这个公司和他自己本人没有签任何合同，也没有给他任何钱，因为那个朋友在另一个省，太远了不好过去，他纯粹就是帮个忙，这个对他领取失业保险有没有影响？
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老师，请问如果已经失业了，并合法申请了失业保险，但是在此期间一个朋友的公司要她每个月给她公司报下税，一个月给她打几百千把钱左右，就是口头上说的，并且没有签任何合同，这个还能领失业保险吗？
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那分公司报税怎么报啊，做账怎么做啊
由于分公司是非独立核算单位，其税务和账务处理通常会并入总公司进行统一管理。具体来说，分公司的所有收入、费用及税务事项都会在总公司的账务中反映和报税。因此，分公司的社保和工资支付虽然是实际发生的业务活动，但在税务报告中，这部分数据会作为总公司的财务数据一部分来处理。总公司需要确保所有的收支及相关税务处理符合相关法规要求。
好吧，谢谢
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