您好!在这种情况下,总公司与客户之间的交易需要正常开具发票并入账。总公司将社保和工资转给分公司,这部分可以在总公司的账务中体现为对分公司的费用支付。分公司虽然非独立核算,但仍需记录收到的社保和工资款项,并按实际支付给客户的社保和工资进行账务处理。简言之,总公司记录为费用支付,分公司记录为费用接收和支付。

老师,请问以总公司签的合同,收款时收到分公司账户上,让分公司给客户开发票,这样可以吗?总公司和分公司是独立核算的!
老师好,请问我们分公司是独立核算的,他和我们总公司客户发生业务关系,但因无法和客户签合同,客户把钱打到我们总公司帐户要我们总公司开票,那总公司要把款再打给分公司,这种情况总公司要和分公司签个协议吗
我们是人力资源公司,总分公司在异地,现在是总公司和客户签订了外包合同,并由总公司开票收款,其中需要代付代缴的员工工资社保公积金的款项,总公司转账给了分公司,由分公司支付给员工(因为员工的社保公积金个税都是在分公司下面),请问这样操作可以吗?那分公司收到的这笔工资款需要开票给总公司吗?
老师您好~我们是人力资源公司,总分公司在异地的,业务上由总公司和客户签订合同,总公司开票收款,其中需要代付代缴的工资社保公积金的款项,总公司转账给分公司,由分公司来发放工资(因为社保公积金个税都在分公司下面),请问老师,可以这样操作吗,是否合理?这种情况总分公司的会计分录该怎么做呢
老师,分公司是独立核算的工程检测公司,我们是总公司,总公司开票给客户,分公司再开票给总公司,回款要给分公司的。请总公司这个往来帐应该怎么做?
办公打印机维修,配件费3000,人工费只有200,合并开票维修费合适?还是分开开配件费3000+维修费200合适?
老师,未开票收入怎么做账务处理呢
老师好,有个我个人问题想咨询下,我前年考会计中级职称三科都没过,今年考了两科,过了一门经济法刚60分,会计我明显感觉比去年理解上好了很多,而且做了550题刷了三遍,但是今年和去年分数一点没变还是47.就想问下我这样还有必要继续吗?
老师,请问针对公司业务员工资比较高,交的个税比较高,怎么筹划这个?
老师你好 我有个员工是我和另外一个老板一人出一部分工资 这个工资没个月我这边已经付了 现在需要收回来怎么做分录
请问甲公司和乙公司共同出资成立乙公司,甲公司的出资可以作为成本支出吗?
店里闲钱拿来做了一点理财,借短期投资……某某产品,贷现金或银行存款。其中会产生一点费用,手续费和软件使用费,这个入到什么科目去?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是将早餐用餐人数/2来核算,因为早餐10块,午餐20
应付账款借方余额长期挂账。后来发票也开不进来。如何平账
老师您好,当时9月的时候我问老板公司有做电商平台嘛,老板说没有,结果现在问老板说10月有做电商平台,而且仔细一问说9月27日入驻电商平台,9月27到30日有几千块钱收入,那这9月的数据还要申报嘛
那分公司报税怎么报啊,做账怎么做啊
由于分公司是非独立核算单位,其税务和账务处理通常会并入总公司进行统一管理。具体来说,分公司的所有收入、费用及税务事项都会在总公司的账务中反映和报税。因此,分公司的社保和工资支付虽然是实际发生的业务活动,但在税务报告中,这部分数据会作为总公司的财务数据一部分来处理。总公司需要确保所有的收支及相关税务处理符合相关法规要求。
好吧,谢谢
不客气!如果还有其他问题或需要进一步的帮助,随时欢迎提问。祝您工作顺利!