老师您好～我们是人力资源公司，总分公司在异地的，业务上由总公司和客户签订合同，总公司开票收款，其中需要代付代缴的工资社保公积金的款项，总公司转账给分公司，由分公司来发放工资（因为社保公积金个税都在分公司下面），请问老师，可以这样操作吗，是否合理？这种情况总分公司的会计分录该怎么做呢

之前会计从17年就开始做分公司的账，社保、公积金不管个人和公司的都是通过其他应收款核算，导致社保和公积金有余额，比如发工资 借：应付工资 贷：其他应收款_代付社保_总公司 其他应收款_代付公积金_总公司 银行存款 然后实际扣费 借：其他应收款社保公积金_总公司 贷：银行 实际上是总公司每月给分公司存进一笔钱，分公司银行付的款 我现在要调下账吗

甲与总公司合作成立分公司，分公司自主经营、财务独立核算。分公司所承接项目合同由总公司签订，款项每月由业主方打入总公司指定账户中，总公司向业主开具增值税发票。分公司聘用的人员工资、社保由总公司发放，费用分公司负责。原材料由分公司与供货方签订合同，分公司付款，分公司收发票，分公司向总公司方每月分配固定利润。总公司在扣除持证人员工资社保、发票税金、利润分配、履约及安全保证金等各项费用外将剩余的资金一次性转到分公司账户中。 就上述情况总公司向分公司如何转账？分公司需要就转入的资金向分公司开具发票吗？

我们是人力资源公司，总分公司在异地，现在是总公司和客户签订了外包合同，并由总公司开票收款，其中需要代付代缴的员工工资社保公积金的款项，总公司转账给了分公司，由分公司支付给员工（因为员工的社保公积金个税都是在分公司下面），请问这样操作可以吗？那分公司收到的这笔工资款需要开票给总公司吗？

老师您好～我们是人力资源公司，总分公司在异地的，业务上由总公司和客户签订合同，总公司开票收款，其中需要代付代缴的工资社保公积金的款项，总公司转账给分公司，由分公司来发放工资（因为社保公积金个税都在分公司下面），请问老师，可以这样操作吗，是否合理？这种情况总分公司的会计分录该怎么做呢

老师:我想问下，总分公司合并纳税，分公司非独立核算。总公司接单，所有员工都是在总公司名下发工资，但是在各个分公司当地给员工缴纳社保公积金。缴费都是总公司划款，分公司没有其他费用。这种情况下要怎么做账啊？