你好!按照你的描述,生育津贴是免税的,不需要并入工资总额中申报。你应该只申报实际发放的工资4000元,生育津贴部分不计入工资总额。这样处理更加符合税务规定,避免了可能的税务风险。

公司员工产假期间发放的工资小于生育津贴所以在发放剩余津贴时要将之前己发放工资转到其他应付款里抵掉一部分津贴,请问之前发工资时都做了个税申报,虽然是0税,但生育津贴不是免税的吗!我看填报个税时,个人本期收入哪有个本期免税收入,是不是这个地方可以填产假期间的工资,现在如何修正。
关于生育保险,我有个疑问,生育保险单位帮员工去申请,在生育保险还没正式打款给单位之前,员工已经在休产假了,在产假期间,公司按照正常的工资给员工发放工资,这个虽然也做在工资表里,名义上是工资,但是实质是生育津贴,因为将来收到社保局打款了,扣除已经给了的,剩余的再还给员工。如果是这样我想请问,这个工资要申报个税吗?你之前回答过我说不用,我怕你没理解我的意思,我重新提问,你在帮我看看
老师,请问收到一笔生育津贴,不用发放给个人,也不用扣个人社保和公积金,工资已经在每月按月发放,并扣缴社保和公积金了,我收到生育津贴时应该怎么做账啊 借:银行存款 贷:营业外收入 对吗
请问一下,我们公司有员工休产假,生育津贴低于工资的,就选择每月发工资,工资合计4万,生育津贴1.5万,那我每个月都按8000报个税,那生育津贴这部分免税,我咋给她申报啊,免税收入又要小于本期收入
老师您好,有员工现在开始休产假了。公司按员工原本的工资每个月正常发放,最后申请下来的生育津贴就在企业了。生育津贴合计就3万元,而员工每个月工资1万元,按高的工资发了。那么这个员工产假发的这个工资需要报个税吗?怎么申报呢?另外会计分录怎么写。后面到的3万元怎么冲呢?这个员工产假期间社保和公积金个人部分是怎么处理?谢谢老师
老师,我企业所得税应纳税所得额310万,要交多少税?260要交多少税,刚好300万要交多少税? 今年交了,明年是不是重新计算了?
老师,公司有一台车,折旧计提完了,卖了1000,只开了一张二手车统一发票1000元,一般纳税人,应该怎么做分录
老师:9月6号工程合同, 农民工工资日期从什么时间开始?
条件一里面的1·07是怎么来的?条件二里面的1·05又怎么来的?这个1·07和1.05就是问就是题目当中的括号一和括号二。
一般纳税人运输企业有哪些进项票?还有成本票?
老师您好,一般纳税人10月公户进了收入,这个收入不开票,想问一下这个收入一定要在11月申报10月收入时候申报进去还是可以申报11月时候一起申报
老师,请问一下,定期定额的个体户,按季度申报,发票额度是六万,请问六万是一个季度该是一个月呢?
如果公司法人有残疾证的话,税收有吗优惠政策
老师这边有erp系统的学习课程吗?
请问董老师,B选项红笔标注的地方,综债转摊,综债里的预期信用减值损失对应的科目是其它综合收益,转摊,其它综合收益肯定要转出来,那就意味着信用减值损失也得变动