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老师,关于残保金这块,企业要是用残疾人怎么备案呢,程序复杂不

2024-11-12 14:52
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-11-12 14:53

要参加残联年检,凭年检享受残保金优惠

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快账用户1331 追问 2024-11-12 14:55

我们企业今年没有用残疾人用工,我再考虑明年想把这块做起来,老师,这个残联的年检就是需要用工人员的残疾证明就可以了么,另外这个残保金必须要缴纳么,不缴纳会有什么影响呢

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齐红老师 解答 2024-11-12 14:59

需要给残疾人发工资,缴社保,并参加残联的年检,就可以享受了

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快账用户1331 追问 2024-11-12 15:10

嗯嗯,我们2023年没有呢,我想问问如果不交会怎么样呢

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齐红老师 解答 2024-11-12 15:13

存在补缴,滞纳金,罚款风险,影响企业纳税信用

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快账用户1331 追问 2024-11-12 15:15

好的,收到,谢谢老师哈

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齐红老师 解答 2024-11-12 15:19

不用谢,有帮到你就好。请五星好评!

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要参加残联年检,凭年检享受残保金优惠
2024-11-12
同学你好 残疾人你要抵扣要给他们交社保
2021-12-23
你好,可以抵扣相应的残保金啊  应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资
2021-11-09
同学你好 这个diyu低于三十人,或者按比例安排残疾员工就业 2.是的,要交
2024-11-06
你好  残保金计算公式: 残保金缴纳金额=(上年用人单位在职职工人数 × 本地区残疾人安置比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人数)× 上年用人单位在职职工年平均工资 需要注意的是:按国家残疾人保障法规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定(比如北京比例为1.7%)。同时,残保金征收基数由“地区在职职工年平均工资”调整为“企业在职职工年平均工资”,企业面临支出成本大增。 举个栗子,以北京市A企业为例: 北京A企业年均人数为1,170人;企业年人均工资为150,000元;没有安置残疾人就业 A企业残保金需要交纳=(1,170人*1.7%-0)*150,000元/人=2,983,500元
2023-02-24
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