员工的工资如果没有实际发放,就没有发生应税事项,因此这两个月可以不进行个人所得税的申报。等到工资发放时再根据实际发放的金额计算并申报个人所得税。
老师您好,一家新公司,就两个股东没有请员工,我给他们两个每个月申报五千工资,实际是不发工资的,本来应该0申报,可是已经申报了怎么办呢
老师,我想问下公司一个员工4月份让车撞了,骨折了,需要做手术,现在垫付费用等保险公司赔偿,在此期间跟公司协商先暂时不发放工资,所以一直没给申报个税,但是这个月要做手术要用钱,还不能给申报个税,还不能直接打到她的银行卡,这种情况我们可以去银行提备用金,然后先用做借款给她,不申报个税?等到还给公司公司再发放工资给他申报个税
申报个税、这月申报12月份的工资、一个员工12月还在岗有工资、l月份不干了、个税上要这次申报的时候就给他办理非正常吗
老师,员工在6月份忘记买社保,前几天申报个税就没扣他社保个人部分,个税交了60。然后今天总部那边帮他补申报了,我个税已经申报扣款了,这个怎么办?能不能再下个月工资给他扣两个月的社保再申报个税
员工10月份工资,本来是应该11月份发了嘛,然后他自己银行卡账号没有办好,我们只能12月给他发了,那到时候我应该更正申报个税申报表,还是应该把他的工资算在10月份的,更正10月份的个税申报表,对吧?
办理有限责任公司的营业执照都需要提供哪几个人的身份证?
我们收到了注册资本,但是营业账簿印花税是按年申报的,那我现在需要申报印花税吗
如果实际结算金额小于应收账款金额,会计怎么处理剩余应收账款
老师你好 我们是小规模纳税人 由于二季度接近30万的发票开错了 现在在三季度要红冲 重新开具 如果重新开 是不是不影响那个我们享受30万免征增值税的优惠政策 我这边只要1-9月累计不超过90万就行 是不是
老师,超市买的购物卡送员工和客户,超市给开的预付卡发票,后期消费小票肯定收不回来,这个应该怎么做账?
老师您好,我家是童装生产企业,在生产过程中,缝纫环节是外放给加工厂做,然后回来进入后整环节质检烫熨包装最后成品入库,现在有一个问题就是质检工人在质检过程中如果产生剪线毛工序,这个要给加工厂扣款,我们一般是给工人剪线毛0.1元/件或者0.2元每件,扣加工厂的话也是有时按照0.2元/件,甚至0.3元/件,总之就是价格不固定,那么我们财务在做账的时候必须要把单子一一对应起来吗?就是补给工人多少钱冲减工资,余下多扣的钱算作营业外收入,如果这样做的话,会导致财务的工作量非常大,我可不可以把加工厂这部分扣款全部冲减工资,或者全部算作营业外收入
23-24年收到汽车油票40万发票,之前会计一直挂着欠款,其实老板私下已经付过了,现在可以调账,冲老板往来吗,需要什么附件资料吗
个人出租房租代开的房租发票,涉及代扣个税吗?
已经有余额的一级科目能再设置二级科目吗
如果年底。销项8,进项9。那么年底结转分录是不是,借:销项8 借:转出未交增值税1 贷:进项9
这两个月给她0申报可以吗?
如果这两个月内员工没有收到工资,也就没有税前收入,可以进行零申报。但是一旦工资发放,需要按照实际发放的工资金额计算并补缴相应的个人所得税。
就是没有发工资的这两个月可以0申报,等第三个月一起发完工资后就要把这三个月的工资按事假发放的工资申报个税,是这个意思是吗?
是的,你理解得对。这两个月可以进行零申报,等到第三个月工资一并发放时,需要按照总的工资金额计算并申报这三个月的个人所得税。