这样是可以的。通过授权委托书明确工资代付事项,能够清晰划分责任,保障工人工资的发放流程合规,同时也符合工程项目中资金支付安排的实际操作需求。不过要注意确保委托书内容准确、完整,包括双方公司信息、工人工资所属月份范围、劳务公司名称等关键内容。
挂靠在我单位的公司,劳务总包工程,(我们收挂靠费的)我们给甲方开票100万,甲方直接支付给工人工资100万,100万没走我们的公账,有签代发工资委托授权书,这样有问题吗?怎么做账?合同1170W,还有我们的印花税是一次性缴纳吗
老师,我们是建筑总包工程公司,现在承包甲方一项工程,但是人工这方面是他们自己的,由于所有款项规定必须通过总包付款,所以他们将人工费打给我们,我们打给劳务公司,由劳务公司向他们支付人工费,请问,我们只要收到劳务公司的合规发票就可以了是吗
老师 我公司是施工单位,按甲方要求成立农民工专户,用专户发放部分人员工资,这些人员是劳务公司的,按要求我们让劳务公司出具了委托代付授权书,请问个税申报表让劳务公司盖章还是我公司盖章?
老师,我们是建筑公司,把劳务分包了,为分包方代付的农民工工资,对方给我们开了劳务费发票,我们有委托代付授权书,那对方考勤表和支付明细表还用作为附件放在凭证后面吗
甲方让我们跟他们的劳务公人代发工资?我们想请问一下我们要跟劳务公司要哪些手续?2.我们是替甲方代发工资,我们跟劳务公司没有业务关系,那甲方需要提供哪些资料给到我们?3.我们帮甲方代发的这笔工资,是不是属于甲方跟我们借款付工资?(甲方说的意思是甲方对劳务公司的进度款申请不出来,就以我们公司申请进度款为由把要跟他们代付的工资以进度款的形式一起转给我们,再让我们代付)那这个意思是要我们这笔代发的劳务费也要开发票到进度款给到甲方吗?劳务公司也需要开发票给到我们吗?
老师你好,请问这个月的材料利用率,出现上月的清批,领用数是打的超定额,成品入库是上月的没请批的,这样怎么处理
物业公司5月份成立的,前会计说按季度缴税,是不是7月15号要交第二季度的税,是什么税呢,目前交物业费.电费,租赁,杂七杂八的收入都是开收据,是缴纳企业所得税吗,5月份和6月份都没有对外开过过票。 按照什么征收税阿,是缴纳企业所得税吗?如何计算税额阿。
三科精讲课都听完了 记不住不会做题怎么办 有没有什么方法……
有没有财管所有的公式ppt呢 可以发一份吗?
老师,内部研究开发形成的无形资产只产生暂时性差异,但不确认递延所得税费用,也不影响应交所得税。而研发支出中的费用化支出不产生暂时性差异,不缺人递延所得税费用,但是会影响到应交所得税。这样理解对么
老师,研究支出的费用化支出不产生暂时性差异,但会影响所得税费用么,那它确认递延所得税么
老师,如果一道题里面有无形资产和商誉,那他俩会带来的影响仅仅是暂时性差异么?如果此题让求所得税费用和递延所得税,他俩会影响到么
个体户享受两个附加税减免吗
老师,票据粘贴单上的凭证附件,在贴的时候,排序是怎样的,一下有好多张附件凭证的时候,有谁在上,谁在下的要求吗?贴上的时候?
老师,我4月到6月都没有做工资每个月也是0申报,我7月可以补发之前的工资吗?
老师你看这样可以吗
同学你好 这个可以的 但是最好是成立专户
老师你说的是老务公司成立专户,让甲方直接支付到劳务公司的专户,然后由劳务公司发放是吗
同学你好 对哦 是这个意思的
明白谢谢老师
满意请给五星好评,谢谢
老师想问一下成立专户都需要准备什么
成立农民工工资专户需要准备以下材料: 一、基本资料 营业执照副本 这是企业合法经营的凭证,用于证明企业的身份。例如,在向银行申请开立工资专户时,银行需要通过营业执照副本核实企业的基本信息。 法定代表人身份证 法定代表人的身份证明文件,用于在办理相关手续时确认企业负责人身份。 二、项目相关资料 建设工程施工合同 该合同明确了工程的发包方、承包方、工程内容、工期、价款等重要信息,是证明工程项目存在且相关方责任义务的关键文件。例如,合同中会规定工程款的支付方式和时间节点,这与农民工工资专户的资金来源相关。 项目中标通知书(如有) 如果项目是通过招投标方式获得的,中标通知书是必不可少的。它证明了企业是通过合法的招投标程序获得该项目的承建资格。 三、银行相关资料 企业基本存款账户开户许可证 这是企业在银行开立基本存款账户的凭证,农民工工资专户通常是依托企业基本存款账户所在银行开立的。 企业在银行预留的印鉴 包括企业公章、法定代表人章等,用于在办理专户开立、资金划转等业务时进行盖章确认,确保操作的合法性和安全性。 四、其他资料 农民工工资专用账户管理协议 这是企业与银行签订的专门用于管理农民工工资专户的协议,规定了双方在账户管理、资金支付、监督等方面的权利和义务。 农民工工资支付保障措施相关文件 例如,企业制定的农民工工资支付制度、工资发放计划等,用于向相关监管部门证明企业有保障农民工工资按时足额支付的措施和能力。
老师个税系统里个人所得税申报劳务报酬(使用累计预扣法)和劳务报酬(不适用累计预扣法)有什么区别
在哪里平价老师
累计预扣法 适用于有雇佣关系的员工取得的劳务报酬。这种方法会考虑纳税人全年累计收入,随着收入增加,税率可能上升,扣除项目也累计计算,能更准确反映全年税负。 不适用累计预扣法 适用于非雇佣关系的个人取得的劳务报酬。每次取得报酬时单独计税,不考虑纳税人其他时间的收入情况,计算相对简单。 点立即结束就可以评价了哦 谢谢