出差自驾因对路线不熟导致车辆公里数跟实际的多出一百公里，公司要求写一份情况说明！要怎么写

我们公司是民营企业，一共有三个股东，走账比较混乱，存在公私账户混用的情况，特别是大股东经常用他的账户转款给公司用和把公司的利润通过他账户转到其他股东账户里面，现在因为股东对公司经营的利润和分红情况有争议，聘请了外部的会计所进行审计，说明了这个是咨询业务不出具正式审计报告，主要是为了股东了解公司经营状况，审计结果出来后发现利润跟实际利润相差五倍多，审计单位说是坚持审计独立性和主体原则，大股东的走账都不应该纳入审计的范围，但是我们大股东走账的流水、说明单都是附在财务资料里的，我们跟审计单位沟通，审计一直说独立性和公司主体，不能改，这样是对的吗？审计利润跟我们实际情况根本不相符合

老师我们公司没有车辆，所有开发人员，自有车辆外出，规定，采用实报实销制度，让他们提供公里数，在财务管理制度中列名！另外车损以补贴形式在工资体现，这种情况下，汇算清缴能在所得税前扣除吗！？ 我看大部分都说和员工签订租车协议，老师签订协议的话，不约定租车费！只写明与公司生产经营有关的，提供油票过路费，实报实销形式！这样可以吗？业务人员每天都外出，用车很频繁！要是开什么租赁费发票太麻烦！再说了，也量化不出来，每月支付多少租赁费合适！业务员嫌太麻烦！也不合理！

20XX年5月份森达公司生产的男款皮鞋出现了销售量的下滑，为了减少库存，少占用资金，公司经理将6月份的产量调整为5月份的一半，即200双，在5月份产量是400双时，每双鞋的成本为75元，6月份的产量为200双，每双鞋的成本为90元，成本增长20%。经理认为这是成本管理不严造成的结果，提出要对车间负责人和相关的生产人员给予惩罚。但车间主任提出了一系列的成本资料，认为不是成本增加了，实际上是成本降低了，在材料消耗和人工费用等方面已经下降了10元/双。应该给予奖励才对。要求:（1）计算生产每双皮鞋的变动成本是多少？生产中的固定成本总额为多少？（2）如果车间主任所说情况属实，那么单位成本上升的原因在哪里？（3）对该车间应该处罚还是应该奖励？

请问我公司是做粮食 玉米收购的，从农民手里收购过来了再卖出去，但是收购的时候产品干湿度会有差异，那我们开进来100吨粮食，实际上没有销售到100吨 但是税务局要求做数量金额式明细账，这就会导致我们账面利润很多每个月开几百万销项出去，数量如果和购进来的一致 就会导致所得税税负很高，这种情况该怎么处理呢？

20XX年5月份森达公司生产的男款皮鞋出现了销售量的下滑,为了减少库存,少占用资金,公-|||-司经理将6月份的产量调整为5月份的一半,即200双,在5月份产量是400双时,每双鞋的成本为75-|||-元,6月份的产量为200双,每双鞋的成本为90元,成本增长20%。经理认为这是成本管理不严造成-|||-的结果,提出要对车间负责人和相关的生产人员给予惩罚。但车间主任提出了一系列的成本资料,-|||-认为不是成本增加了,实际上是成本降低了,在材料消耗和人工费用等方面已经下降了10元/双,-|||-应该给予奖励才对。-|||-要求:-|||-(1)计算生产每双皮鞋的变动成本是多少?生产中的固定成本总额为多少?-|||-(2)如果车间主任所说情况属实,那么单位成本上升的原因在哪里?-|||-(3)对该车间应该处罚还是应该奖励?