应发工资约为10391.97元,个税约为132.86元。
一个员工他本月应税收入为1000,可是扣除社保公积金后工资为-200,这个会计分录怎么做啊?计提工资和发放工资的时候
有了当月税后实发工资和当月社保公积金扣除金额,怎么计算当月应发工资和个税
实发工资为一万元,专项附加扣除3300,社保404,公积金304,应发工资应该是多少?
老师员工工资是应发工资作为企业成本还是实发工资➕企业社保部分作为成本呢。应发20万其中包含员工个人社保和个税。实发工资是18万扣除了个人社保部分和个税
北京 员工基本工资扣除个人负担社保和公积金后为1860元,规定最低工资标准为2320,请问员工工资扣除社保公积金后,实发金额可否低于最低工资标准 如何发放?
长期股权投资,如果以固定资产换对方的股权25%,重大影响,固定资产账面价值1000元,公允价值1600元,对方可辨认净资产的账面价值8000元,那我该怎么做账,课件里面都是银行存款
预提费用余额在贷方说明什么
老师7月季报利润表和资产负债表是1-6的累计金额吗?
这个固定资产怎么填写,实操方面的,我想计提折旧
请问老师,我们是小规模建筑企业,1季度申报时有所得税要交就直接交了,2季度有所得税为什么就可以在申报时直接抵减弥补以前亏损了呢,这个后期账务怎么平衡呢
这个固定资产怎么填写
个体户是按销售交税还是按开票交税?
网店收取保证资金,借银行存款,贷,其他应付款,或贷什么科目
老师,2024年12月,我计提暂估 借库存暂估-蔬菜16万,应付账款暂估16万, 24年结转:主营业务成本16万 库存暂估-蔬菜去16万 25年我要冲暂估,但是暂估已经结转成本了,我冲暂估:应付账款暂估16万 库存蔬菜16万已经结转了, 我是还要做什么分录,先冲减16万的成本出来,再重新冲减暂估吗老师 求分录,谢谢
主播名下有个体户,都是用个体户给甲公司开票,如果主播用劳务报酬的形式给甲公司代开发票可以吗?问题一有没有风险?问题二年度汇算清缴需要并入经营所得申报个税吗
不对 个税申报系统里面个税是131.78
是按我这个步骤计算的 差额可能是小数点产生的
你这个和系统相差1.08额
不是小数点的问题
应发工资 = 实发工资 %2B 社保扣除 %2B 公积金扣除 %2B 个税 已知实发工资为 9260.97 元,社保扣除 775.32 元,公积金扣除 188 元,个税 131.78 元。 应发工资 = 9260.97%2B775.32 %2B 188%2B131.78 = 10356.07 元。 验证个税计算 首先计算应纳税所得额 = 应发工资 - 社保扣除 - 公积金扣除 - 5000(个税起征点) 应纳税所得额 = 10356.07 - 775.32 - 188 - 5000 = 4392.75 元。 根据个人所得税税率表,税率为 3%(假设不考虑速算扣除数等其他情况),则个税 = 4392.75×0.03 = 131.78 元,与给定的个税申报系统里的个税金额相符。 所以应发工资是 10356.07 元,个税是 131.78 元。
这是因为我告诉个税是多少 你才算出来的
关键是一开始是不知道个税的 要求个税 你一开始算出来个税就不是131.78啊
你就直接回答我 是不是给实发工资 去求应发工资和个税 求出来的数字是不准确的
没有个税的话算出来有个差额 算法是一样的