你好,学员,这个可以的,按照实际要发放的金额发放即可的
请教一下员工在北京公司上社保 公积金 ,在广州公司发工资 ,因为发放工资的员工都是北京人,北京严抓归属地问题,所以只能转去北京公司扣社保公积金;请问广州公司报个税可以填扣除项社保公积金吗?如果填报了扣除项申报会有什么风险吗?
12月发放工资15000元,公积金1000元,社保按武汉最低标准扣除,1-11月已经发放65000元,问:12月个税怎么申报?
山东宏远有限责任公司的纳税人识别为:9137072900987654M,共有6名员工。2020年度,该公司员工“三险一金”计提基数为个人月工资额(按山东省规定的缴纳社会保险费和住房公积金核定的计提工资基数最低为3600元,最高不得超过该基数的3倍),养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金的计提比例分别为8%,2%0.5%,8%,且该公司的所有员工的“三险一金”均未超过标准,都可税前扣除。2020年每月6名员工未扣除由个人负担“三险一金”和个人所得税的工资合计122000元。
北京市最低工资标准2320元,请问XX员工8月份的最低病假工资怎么计算,谢谢! 1. 8月XX员工月工资6000元,个人承担保险和公积金1200元 2. 8月XX员工请病假25天,上班2天
满足与员工签订1年劳动合同,并为其缴纳社保,工资不低于当地最低工资标准且通过银行发放,既可根据实际支出实现税前双倍扣除,这个适用于所有在职员工吧,还是只针对在职的残疾人员工
老师你好,报销费用,员工自己垫的钱,记账凭证后边附上发票,还需要把微信支付图片附到后面吗
请问:提存人取回提存物的,视为未提存,提存人应承担提存部门保管提存物的费用,这句话,提存了怎么又视为未提存,不理解啥意思
老是除了饭费专票不能抵扣进项,住宿的专票可以抵扣吗?
某外国企业在我国境内未设立机构场所。2022年在我国境内发生下列业务: (1)将拥有的境内某处房产自1月1日起出租给境内甲居民企业,租期2年,每月不含税租金10万元,合同约定按季度支付并在企业所得税年度纳税申报中作税前扣除,2022年甲企业实际支付租金90万元,业务(1)甲企业2022年应代扣代缴的企业所得税是( )万元。
董孝彬老师:1.企业以嵌入式软件为主,偶尔客户会定制设计APP软件,一次性收费,入主营收入,发生的费用计入主营业务成本--设计费吗?还是其他成本或管理费?2.关于技术合同转让未超500万免征企业所得税; 是问题1,客户纯定制的软件吗?
2x(1+g) /(16%-g)=27,求得:g=8%。 老师,这个是怎么解的?
财务管理中的直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率,为什么不是乘以实际工资率呢?
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银行对账员处应该是银行还是会计签字?