把生产线中的一项业务外包出去，按照7元每吨外包出去，这种业务是属于劳务外包还是劳务派遣？应该取得什么税目的发票？

新成立的劳务公司，主营建筑劳务分包，一般纳税人，承包的工程再分包出去，账务处理？对外开发票是开成劳务费吗？还是工程服务、工程款等？主营业务成本包括什么？劳务分包出去，承包方应该给我们开什么发票，我们再给他付款？

单位食堂从保洁公司雇了一个做饭阿姨，对方开劳务发票来（不是差额征税），这属于劳务派遣吗？ 我们公司只是需要把做卫生、食堂做饭这项业务外包出去，但是不想用劳务派遣，是不是跟保洁公司签订合同就可以？这样就可以不认定为劳务派遣呀？因为劳务派遣的话，会占用员工名额。

老师，我们公司 是建筑服务行业，目前有几千万的工程项目合同，有好几家分包出去的工程，分包单位是注册有公司的，但是分包公司因为说季度开票按额度开有免税，剩余的工程款就不想开发票，剩余的工程款大概有好几十万元，想让我们公司通过另外的劳务派遣公司代发工程款给他的家属，劳务派遣公司再给我们开发票，如果这样操作属不属于虚开发票行为？这样操作有什么风险？

您好老师，我想咨询一下1.我们公司是建筑企业，在外面干工程活以往都是有劳务派遣公司对我们开具这块的费用，最近的工程找了临时的工人只用一次这种，然后劳务公司对我们开的是人力资源服务的劳务服务费发票，说属于劳务外包，这样对吗？我拿这种劳务外包发票入账入什么科目？2.还有这家劳务公司说明年要我们整灵活用工平台，对我们开灵活用工服务费发票，那灵活用工服务费发票入账应该入什么科目？3.我们家国外工程开的都是普票免税的发票，那对方如果对我开灵活用工专票6%服务费发票我还能抵扣吗？是不是国外的这种免税普票只能收普票入成本呀？4.劳务外包是不是不属于工资类，管理口的工资审批表是不是不用报劳务外包这块？因为我们工资审批表每个月都要申报，只包括在职在岗的和劳务派遣这2部分的工资，没看到劳务外包的这部分。

把生产线中的一项业务外包出去，按照7元每吨外包出去，这种业务是属于劳务外包还是劳务派遣？应该取得什么税目的发票？