CMA集训营:P1-财务规划、绩效与分析 请问这个课程在那个位置可以学

DF肠衣制品有限公司是一家2013年10月底成立的生物制品专业生产企业，经营了两个月，取得了比较好的经济效益。这个结果使投资人的信心大增，准备在新的一年里大干一场。 公司的销售部对2014年度的经营情况进行了预测。经过综合分析，预计2014年可以实现销售36000万元。肠衣公司的销售总监对该公司的生产经营流程进行了销售规划，形成了一套完整的业务流程：具体操作过程是： 从全国各地生物收购站采购新鲜猪小肠，其收购额为27100万元，集中到生产基地进行加工，制作成肠衣制品。其产品主要销售给国内各大医药公司，然后由医药公司再销售给医院。 这个方案于2014年1月10日得到了董事会的一致通过。 但是，1月20日财务部负责人给董事长送来了一份财务测算报告：2014年度的经营成果为微利。为什么销售毛利率近20%的产品不赚钱呢？财务分析报告指出：其原因主要是增值税税负较高。由于这一问题一时难以解决，公司请来了税务筹划专家。 税务筹划专家认为，在既定的销售机制下，由于肠衣公司从国内生物收购站采购的猪肠无法取得增值税专用发票，因而原材料无法获得增值税进项税额抵扣，企业可以列入抵扣的进项税额只有水费、电费及修理用配件等少量外购项目，仅取得增值税进项税额1512万元。而医药公司一般都是增值税一般纳税人，要求肠衣公司销售产品均需开具17%的增值税专用发票。经测算，2014年公司应缴纳的增值税为4608万元（36000×17%-1512），肠衣公司的增值税税负高达12.8%。 对此情况应如何进行税务筹划？

ZH混凝土公司在实施催收方案取得了很好的效果的同时，应收账款总体规模迅速扩大，平均账期也由2018年的142天延长到了195天。对此，集团高层很不满意，责令ZH混凝土公司的应收账款余额必须控制在12个月累计销售收入的20%以内，平均账期不得超过90天。在第三次会议上，集团财务总监首先解释了应收账款规模和账期限定的来由：ZH混凝土公司的销售毛利率是20%，为确保销售不至于亏本，因此将应收账款余额控制在12个月累计销售收入的20%以内；将平均账期确定为90天，则完全是按照一般企业采购结算流程而定的，正常的采购结算流程不会超过90天。 ZH混凝土公司销售部经理发言解释了不能认同财务总监观点的理由：采购付款结算流程一般需要经过3个月没有错，但垫资是行业惯例，如果我们不垫资，就会流失一大批客户，但垫资就会扩大应收账款规模、延长平均账期。 如何进行应收账款合理账期、现金折扣、逾期利息率的决策分析？ZC集团财务总监提出的平均账期控制标准为何遭受反对？他的解释合理性如何？请代为ZH混凝土公司编写科学合理的应收账款账期、现金折扣、逾期利息率的决策分析模型。 请问这个模型要怎么编制

题目：判断下列对错若错误请给出理由 1.与变动成本法相比完全成本法下的期间成本要 高 2.无论是固定成本还是变动成本都存在相关范围 3.各种经营预算的编制均同时使用实物量和价值量作为计量单位 4.对于上级分配来的固定成本由于利润中心无法控制其数额所以对这部分固定定成本的影响在考核时应剔除 5.绩效金字塔模型的四个层面是紧密联系相互影响相互作用的其中创新与学习是最终目标顾客是关键内部流程是基础财务是核心 6.投入质量鉴定成本可以在一定程度上降低损失成本

案例题1甲是某校市场营销专业的学生，在营销策划方面颇为精通，在校期间就通过勤工学实现了经济独立。毕业后，甲利用自己积攒的资金，在工商行政管理部门注册成立了家以营销策划咨询为主要业务的个人独资企业，注册资本为人民币1万元。营业初始两个月的业绩良好，被乙有限责任公司看中，遂与甲协商参与该独资企业的投资经营，投资50万元人民币。经营过程中先后共雇用工作人员6名，甲认为自己开办的是私人企业，所以没有给这些员工办理社会保险。后该企业经营不善，负债50万元，甲决定自行解散企业问题:(1)该独资企业的负债，债权人可否以甲家庭的共有财产存在而求偿?为什么?(2)该独资企业的注册资本是否合法?为什么?(3)该独资企业允许另一家公司投资、共同经营的行为是否合法?为什么?(4)该独资企业是否应当为员工办理社会保险?为什么?(5)甲自行解散该独资企业的行为是否有效?为什么?

案例题1甲是某校市场营销专业的学生，在营销策划方面颇为精通，在校期间就通过勤工学实现了经济独立。毕业后，甲利用自己积攒的资金，在工商行政管理部门注册成立了家以营销策划咨询为主要业务的个人独资企业，注册资本为人民币1万元。营业初始两个月的业绩良好，被乙有限责任公司看中，遂与甲协商参与该独资企业的投资经营，投资50万元人民币。经营过程中先后共雇用工作人员6名，甲认为自己开办的是私人企业，所以没有给这些员工办理社会保险。后该企业经营不善，负债50万元，甲决定自行解散企业问题:(1)该独资企业的负债，债权人可否以甲家庭的共有财产存在而求偿?为什么?(2)该独资企业的注册资本是否合法?为什么?(3)该独资企业允许另一家公司投资、共同经营的行为是否合法?为什么?(4)该独资企业是否应当为员工办理社会保险?为什么?(5)甲自行解散该独资企业的行为是否有效?为什么?