老师您好，公司一般纳税人，我们因为账面利润高，年末想给职工发奖金收费用，但支付的时候走其他应付款领导的名字可不可以，还是必须得走现金或者是银行 正常应该通过现金或者银行付职工奖金

请作出以上经济业务的会计处理。2.海达公司为增值税一般纳税人,是一家以生产加工食用油为主的企业,共有职工200名,其中100名为生产工人,10名为车间管理人员,20名为采购人员,50名为销售人员,20.名为总部行政管理人员。该公司适用的增值税税率为9%。2020年1月,该公司发生有关经济业务如下:(1)8日,根据“工资结算汇总表”,上月应付职工工资总额为583000元,其中扣回代垫职工医药常10000元,代扣职工房租50000元,代扣职工个人所得税20000元,实发工资为503000元。工资已通过银行结算,汇入职工个人工资账户。(2)10日,计提为5名高管配备的小汽车的折旧费合计10000元,以银行存款支付为销售人员租赁住房的租金合计20000元。(3)12日,以银行存款缴钠职工的社会保险费合计120000元,缴纳住房公积金90000元.(4)15日,以自产的每桶成本为70元的某品种食用油作为春节福利物资发放给每名职工。该品种食用油市价为每桶100元。(5)18日,以现全支付30000元补贴给公司下设的职工食堂,以银

老师，请教一下，2019年起代账公司帮我们做账，一直给法人申报个税，用现金冲减应付职工薪酬，实际并未发放给法人，法人在其他公司上班有工资，并每月超过5000元的扣减额度，也就是说，在我们公司给法人申报的所有金额，在汇算清缴时都要补个税。今年法人才发现这个事。要求要调整个税0申报，因为法人并不是实际的经营人，不愿意用补税的方式处理。所以我们只等更正个税的申报，现在涉及到历年的汇算。要改的年份太久了，如果一年一年的改财务报表，这个工程太大了，我想是不是按调表不调账的方式走会好点。就是继续挂着应付职工薪酬，有条件时再给法人发放工资。 帮检查一下，我按下面方式走，合不合适。这个是否可行。

1.康瑞公司是一家从事商品流通业务的居民企业,该公司2019年度取得销售货物收入1000000权益性技资30000元,其他收入50000元,发生与收入有关的合理成本款为500000元,税金50000元,费用100000元,其他支出20000元。对上述事项的确认,会计与税法均无差异。除此以外,该公司当年还发生以下交易或事项:取得国债利息收入20000元;取得企业债券利息收入10000元;收到与收益相关的财政性资金50000元(金额比较小);通过市人民政府向儿童福利院捐款80000元;直接向贫困山区一所希望小学捐款30000元;违反交通法规支付罚款10000元;因逾期归还银行贷款支付罚息20000元;合理职工薪金支出100000元(其中疾人员工资支出10000元);职工福利支出20000元合理广告支出56200元;尚有未弥补的上年度发生的亏损20000元。该公司当年会计利润为152500万元。要求:不考虑其他因素,计算该公司2019年度的应纳企业所得税。

1.康瑞公司是一家从事商品流通业务的居民企业,该公司2019年度取得销售货物收入1000000权益性技资30000元,其他收入50000元,发生与收入有关的合理成本款为500000元,税金50000元,费用100000元,其他支出20000元。对上述事项的确认,会计与税法均无差异。除此以外,该公司当年还发生以下交易或事项:取得国债利息收入20000元;取得企业债券利息收入10000元;收到与收益相关的财政性资金50000元(金额比较小);通过市人民政府向儿童福利院捐款80000元;直接向贫困山区一所希望小学捐款30000元;违反交通法规支付罚款10000元;因逾期归还银行贷款支付罚息20000元;合理职工薪金支出100000元(其中疾人员工资支出10000元);职工福利支出20000元合理广告支出56200元;尚有未弥补的上年度发生的亏损20000元。该公司当年会计利润为152500万元。要求:不考虑其他因素,计算该公司2019年度的应纳企业所得税。

是这样的：公司的账还没接回来我都有点头疼了，因为他们报销单是这样的，采购货款，包括购买软件，进销存那些都是没有走付款申请单，纸质都没就算了，那起码线上申请的比如钉钉的，也没打印出来作为原始凭证，钉钉的写的不是付款申请，是应付单，然后他们有一个这样的形式就是：比如他朋友吃了饭，开了餐费发票是开到他公司抬头，然后这单没有走对公账户，又没有现金出款，这单就给到代账做账，她们不会有疑问的吗，因为一直以前不都是对应银行流水或者库存备用金出款的吗，还是说有发票也可以这样，发票是正规开具的，就是这个操作有点我看不懂。包括这还有涉及到老板或者员工个人外出办事开车的油费，员工的也是自己个人车那种，以及过路费那些，这些报销又怎么处理，走公户出可以的吗。