老师,全国会计人员信息采集中工作经验板块，劳动合同，工作证明或社保缴费证明，这是三选一，还是前两个是一起的提供的？

老师好！我们是建筑装修公司，人工费是直接发工资好呢？还是去劳务公司，让劳务公司派人施工好呢？这两者用工有啥要求和区别？还有，我上网查劳务公司是通过企业向劳动者提供劳务信息，收取一定的劳务中介费。劳务派遣是和劳动者签订劳动合同，代扣代缴个税，缴纳社保。用工人数小于等于建筑公司用工人数的10%。看完解释我不明白了，总是听说去劳务公司开票，但是劳务公司都不缴纳社保和代扣个税。请老师解答下

工作任务要求(1)计算张明本年综合所得的应纳税所得额(2)计算张明本年综合所得的应纳个人所得税。(3)计算张明某本年综合所得汇算清缴时应补缴或者申请退回的个人所得税。涉及事项:(1)每月取得中国境内山东运伟机械有限责任公司支付的税前工资、薪金收入10000元。三险一金的计提基数为10000元，每月个人负担的养老保险、医疗保险、0失业保险、住房公积金分别为:800元、200元、50元、800元，每月子女教育专项附加扣除额为2000元，每月赡养老人专项附加扣除额为2000元。(2)为中国境内乙公司提供咨询全年取得税前劳务报酬酬收入共计40000元。(3)出版小说一部，全年取得中国境内两出版社支付的税前稿酬收入共计30000元。(4)全年取得中国境内丁公司支付的税前特许权使用费收入共计20000元甲公司、乙公司、丙出版社、丁公司已经为张明预缴(代扣代缴)了个人所得税共计6000元。

工作任务要求(1)计算张明本年综合所得的应纳税所得额(2)计算张明本年综合所得的应纳个人所得税。(3)计算张明某本年综合所得汇算清缴时应补缴或者申请退回的个人所得税。涉及事项:(1)每月取得中国境内山东运伟机械有限责任公司支付的税前工资、薪金收入10000元。三险一金的计提基数为10000元，每月个人负担的养老保险、医疗保险、0失业保险、住房公积金分别为:800元、200元、50元、800元，每月子女教育专项附加扣除额为2000元，每月赡养老人专项附加扣除额为2000元。(2)为中国境内乙公司提供咨询全年取得税前劳务报酬酬收入共计40000元。(3)出版小说一部，全年取得中国境内两出版社支付的税前稿酬收入共计30000元。(4)全年取得中国境内丁公司支付的税前特许权使用费收入共计20000元甲公司、乙公司、丙出版社、丁公司已经为张明预缴(代扣代缴)了个人所得税共计6000元。（题目完整）要全部解析

李明原来是华兴保险公司风控部门的员工,20x3年加盟今明会计师事务所作为合伙人,同时给今明会计师事务所带来为华兴保险公司建立健全内部控制体系的业务。华兴保险公司和今明会计师事务所合作两年来很愉快,20x6年适逢华兴保险公司要更换注册会计师，在李明的沟通和协调下，华兴保险公司拟聘请今明会计师事务所审计华兴保险公司20x6年度财务报表。由于内部控制的管理咨询业务是审计一部注册会计师费玲作为审计项目组负责人组织审计小组承办的,考虑到独立性的要求,事务所指派审计二部负责华兴保险公司20x66年的年报审计工作。 审计二部的注册会计师张伟作为年报审计项目负责人从审计二部抽调人员组织审计小组,评价注册会计师胜任能力和独立性时发现： （1）整个审计组成员除了项目合伙人李明曾在保险公司工作过,其他成员均没有审计保险公司的经验(审计二部原来是以审计商品流通业务为主的业务部门),需要利用精算师的工作。 （2）两年前项目合伙人李明曾在华兴保险公司工作过，也参与过事务所为华兴保险公司提供的内部控制咨询服务。评价华兴保险公司的情况时发现： （1)华兴保险公司20x6年濒临破产,由中国保险保障基金有限责任公司注资重组了新一届董事会及其管理层,提出了"二次创业”的发展战略。尚没有发现新一届董事会及其管理层在诚信上存在问题。（2）20x6年扭亏为盈，实现净利润8.53亿元，偿付能力充足率为-125%,尽管华兴保险公司偿付能力大幅改善,但是仍然远远不能满足监管要求 （3）20x6年在改聘注册会计师的同时也改聘了提供精算咨询服务的中介机构。 要求： 请分析今明会计师事务所是否应当承接该业务?如果承接该业务，会计师事务所应当注意什么？

老师您好，请问：我是新手，那么我的实操工作流程安排： 每月25号我会拿着上个月个税系统的申报表，问主管当月的人员及应发工资是否有变化，然后问主管下个月的上社保人员是否有变化，没变化的情况下确认无误后我会缴纳社保，之后我根据社保缴费明细和主管提供的应发工资数制作工资表、计提企业社保费，然后根据销项票和行业税负率，反推需要的进项税大概数额，然后在老板找来进项票之后，我进行进项税勾选认证操作。然后次月初，我去银行打印银行回单和对账单，然后根据原始凭证（包含发票、合同、领导及部门审批单、银行回单、对账单等等），记账，之后纳税申报。请问这样可以吗？蟹蟹