您好,要支付赔偿金的, 单位辞退员工,提前一个月通知员工,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿。

在劳动合同期内,单位提前一个月辞退员工需不需要赔偿经济补偿金呢
试用期员工入职不到一个月因为不合格被辞退需要支付赔偿金吗
某员工任职13年,前12个月工资奖金收入总和18万,因经济性裁员员工无过错,且公司没有提前30天,通知辞退立即走人,公司应该怎么赔?我知道存在法定情形需要提前30天通知辞退的,但公司没有提前30天通知的,除了需要支付员工经济补偿金外,还需要额外支付劳动者一个月工资,如果用人单位违反劳动法辞退劳动者的,需支付经济赔偿金,其标准是经济补偿金的两倍。但是因员工个人原因合法辞退的,公司不需要补偿。算出具体数字
你好,公司现有需要辞退一个员工,上班未满5个月,因为没有业绩,所以要提前通知,立刻辞退,月工资1万,那需要赔偿多少钱啊?
公司辞退员工,需要多给一个月工资吗,提前通知
你好,老师,我们有个员工的工资太高的,一个月要缴纳三四千的的个税,有什么别的办法吗?
请问我们公司的保洁每个月费用为1400,她给我们开发票,个税我们代扣代缴。现在问题是:8月份9月份没有开发票但是每个月按照1400元申报了个税每月120元,现在开了一张8-12月份的发票,合计金额7000元。现在哪种解决办法风险要小点。1.7000发票作废,8.9月份单独开一张,10-12月份开一张4200,下个月按照4200申报个税。2.下个月按照7000申报个税,这样就是8.9月份税多申报了(不会申诉),明年她不到起征点,会退
房产税和土地增值税是哪方缴纳
老师你好,2025年4月我公司按这个资产负债表的所有者权益的百分之七十部分增加了一名股东占比10%按协议以所有者权益458万×70%=320.6存入35万占新公司(10%)的股本,这70%部分新股东为法人另开了一家公司,现在公司需要再注资,请问原股东占比新公司320×90%这部分要平移投资过去吗?怎么移?
运输业2万多的轮胎、刹车片怎么入账?
以前年度的损益类科目调整成预付账款,需要通过未分配利润走吧?
老师,有个问咨询一下,如果出口的货,对方客户发现质量问题,原来的货款是10万,经过双方沟通,同意客户支付8万,那未到的款如何处理呢
合理把公户钱转给老板,需高于5000元,给老板每月发多少工资最合适?税负最低?
老师,我公司农产品自产自销林木,已收到客户预付款5万元,货未发,未开票。现在领导要把这5万元作为营业收入记账,有什么办法能操作吗?
老师:什么条件下劳务派遣人员人数统计计入用工单位的
需要支付多少?具体法规是哪一条?
您好,提前一个月通知员工辞退员工需要支付赔偿金的相关法律规定主要依据《劳动合同法》第四十条。根据该条款,用人单位在以下情形下可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同,