同学你好参考以下看看,1. 计算企业所得税前可以扣除的广告费用金额 广告费扣除限额=5000*15% = 750(万元),实际发生广告费800万元。 所以企业所得税前可以扣除的广告费用金额为750万元,应调增应纳税所得额800 - 750=50万元。 2. 计算企业所得税前可以扣除的业务招待费金额以及调整额 业务招待费实际发生额的60%=50*60% = 30万元。 销售收入的5‰ = 5000*5‰=25万元。 所以企业所得税前可以扣除的业务招待费金额为25万元,应调增应纳税所得额50 - 25 = 25万元。 3. 计算企业所得税前可以扣除的财务费用 向其他企业借款利息支出,在不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分可扣除。 可扣除的利息费用=600*5.5% = 33万元。 实际发生利息600*10% = 60万元。 所以企业所得税前可以扣除的财务费用为100-(60 - 33)=73万元,应调增应纳税所得额60 - 33 = 27万元。 4. 计算企业所得税前可以扣除的营业外支出金额 向供货商支付违约金10万元可以扣除。 税款滞纳金2万元不得扣除。 公益性捐赠扣除限额=年度利润总额*12%。 会计利润=5000 + 6-(2000 + 80)-(970)-(580)-(100)-50 =5006 - 2080-970 - 580-100 - 50 =1226万元。 公益性捐赠扣除限额=1226*12% = 147.12万元,实际公益性捐赠10万元可以扣除。 直接向某小学捐赠5万元不得扣除。 所以企业所得税前可以扣除的营业外支出金额为10 + 10 = 20万元,应调增应纳税所得额2+5 = 7万元。 5. 计算企业所得税前可以扣除的工资和三项经费 企业安置残疾人员所支付的工资可以加计扣除100\%,即可以扣除的工资总额=500 + 25=525万元。 工会经费扣除限额=500*2% = 10万元,实际拨缴20万元,应调增应纳税所得额20 - 10 = 10万元。 职工福利费扣除限额=500*14% = 70万元,实际发生100万元,应调增应纳税所得额100 - 70 = 30万元。 职工教育经费扣除限额=500*8% = 40万元,实际发生30万元,可以全额扣除。 所以三项经费合计应调增应纳税所得额10+30 = 40万元。 6. 计算应纳税所得额和应纳税额 应纳税所得额=5000+6-(2000 + 80)-750-(580 - 25)-(73)-(20)+50 + 25+27+7+40 =5006-2080 - 750-555-73 - 20+50+25+27+7+40 =1607万元。 应纳税额=1607*25% = 401.75万元。
按ctrl+t,美化后的表格怎样恢复原样,或者怎样把上面一行列1 列2,列3这一行删除掉
老师您好!餐饮管理有限公司分公司,开发票主要项目都是:“企业管理服务*管理服务”,这个税务规定可以吗?
员工报销酒店发票1000元,进项60元,公司只给报800元,那我需要进项税转出还是可以60元全额抵扣
老师,环境保护税申报,排放量是0.939吨,我在电子税务的报表里,排放量这么填对吗
@董老师,有实务需要请教的
税务登记完能立即开票吗,会出预警吗
老师 我现在要开一个21万的发票,是不是开不了啊?
如果主播5000以下按照工资申报可以吗?默认劳动关系实则不签任何合同,就是因为这样方便,
我们公司回购自身的股权后由自己的持股平台(有限合伙企业),有限合伙企业持有主体公司股权,但主体公司没有持股有限合伙企业。如果只签代持协议,不做工商变更,如何会计处理?税务上有什么风险
老师,做内账也要根据发票来做吗?外账跟内账在做账上有什么区别吗?