老师好：平时计提的工资到了12月估计是发不完了，这笔没发完的工资做到25年的年终奖中，24年的年终奖已经用过了，这样是否可以？现在工资只支付了一半，都想少交点税。这种税务筹划还没做过，请指教一下，该怎么做？

老师，我们之前的老会计一直都是按每月计提的工资数来申报个税，不管工资发不发，他都按月计提了然后次月申报了。关键是我们效益不好，工资经常不按时发，但是每月会计都计提都申报。比如2018年和2019年都是每月计提老板的工资5000，然后次月按5000先申报个了税。全年计提和申报都是60000.但是实际只发了老板40000.欠了20000想今年发。如果今年发给老板这20000就不用再报个税了，因为这是以前年度已经计提并申报过的了。这样对吗？ 2.从2018年开始到现在，都是每月按计提数申报，但是很多都没给老板发。一共累计未发放的48500。如果今年一次性发放了48500就不用在做个税了是吧，因为都是往年已经申报过的了。这样可以吗？ 3.需要把老板这挂账未发的工资转入其他应付款吗？

老师您好，今年1月份我们已经申报过年终奖的个人所得税了（一次性奖金填报）。但是后来做账过程中，财务经理说我们发了超市卡每人500元，共24500元，也应该计入年终奖。现在她让把这24500元当做工资的一部分在2月份中计提一次，24500单独做了一个工资表。可是我不太明白，个所税这块应该怎么办？这些钱当时按费用处理的，申请报销直接对公转账给超市了。我这次月初发工资的时候，24500的工资表和正常的工资表是两张，怎么带入系统做个税?有点懵。

老师，您好！我想问一下发工资时间的影响问题！我们公司之前都是12月底发年终奖，但是现在公司换了股东，新股东要每年在春节前发年终奖，可是那要到2月份才发了，请问这样做对省税有好处吗？还是对其他方面有什么好处？谢谢？

老师，2023年的员工奖金在12月计提了13W的账务处理，在1月份发放11W，2月份发放2W。 但是现在是在2月份申报1月份个税的时候做一次性年终奖申报，那这个13W的奖金是不是只能作为24年的，而不是员工做2023年工资个税汇算清缴的时候可以选择这笔并入工资计税还是单独计税？

老师好：平时计提的工资到了12月估计是发不完了，这笔没发完的工资做到25年的年终奖中，24年的年终奖已经用过了，这样是否可以？现在工资只支付了一半，都想少交点税。这种税务筹划还没做过，请指教一下，该怎么做？