同学,你好 不可以的,汇算清缴只有享受一个6万的起征点
两处工资,因为每处工资均为4500,未达起征点,所以两个公司每个月分别申报的时候应纳税额为零,2019年两处工资综合所得未超12万,这种情况下汇算清缴的显示应补税款为1800多,适用于未超12万享受免申报么?
请问个税汇算问题,有点蒙圈,就是年综合所得12万的理解,不是年纯收入超过6万都要交税么?那为何不到12万不用汇算清缴,难道不用交税,例如一个人挂职两个公司,都是5000元,平时从两个公司申报都可以不用交税,难道个税汇算就不用申报了,也不用补税了,同样另一个人月工资1万在一家申报就要交个税,汇算难道可以退?
老师,您好,我想问一下,两个公司都给我申报个税,年收入共11万,不超过12万,汇算清缴时有补税金额,但是系统说不超过12万享受免申报,那还需要补税吗
两家公司同一个法人。请问两边申报个税的时候每家公司都可以享受6万的起征点吗?跨年汇算清缴的时候合计可以享受12万的免个税。就是两个公司收入在12万以内就不需要缴纳个税
老师您好,我全年收入不超过12万,但是没有预缴过税款,做汇算清缴的时候提示需要补税345,但是旁边有享受年申报的按钮,我可以选择享受免申报,不缴纳这个个税吗?
财税是在哪个网站查询
老师,充1000送200 分录是 借:银行存款1000 销售费用200 贷:预收账款 那消费满300,充900,这300免单 分录: 借:银行存款900 销售费用300 贷:预收账款1200 这么做对吗 贷:预收账款900
公司购进车辆享受了一次性加速计提折旧,一年内车子被出售了,请问会计分录怎么做
能帮忙算算2024年整年产生汇兑损益不,已实现和未实现的具体多少
福利费包括员工外地旅游的餐费和住宿费吗
老师好, 1、请问招待费扣除标准之一是全年收入的千分之5,全年收入=主营业务收入+其他业务收入+营业外收入 对吗? 2、职工福利费,工会经费,职工教育经费是应付职工薪酬为计税依据的百分比,那么应付职工薪酬的二级科目里也有福利费,这个应付职工薪酬的百分比包含二级科目福利费一起不呢?
统计事项的企业不属于以下前面必须打勾吗
工商年报的统计事项怎么填呢?
汇算清缴,财务费用,利息收入是否可以以负数形式填写在利息收支一栏?
老师,应收账款和其他应付款可以长期挂账吗?有风险吗
老师,这个怎么理解呢?为什么又说不超过12万就是免税呀
并不是你的年收入不超过12万就可以不补税、不进行个税汇算。 这个它是有前置条件的。 这个条件是:已依法预缴税款。 换句话说,如果你平时没有按规定进行预缴个税的话,那么即便你年收入不足12万,也是需要个税汇算清缴的。 同时也意味着,并不是你年收入不足12万元,就不用交一分钱个税。
意思就是比如,12月申报的时候已缴纳一些个税了。跨年汇算清缴时候综合收入没有达到12万这种情况是不是就是不用再补税了
同学,你好 嗯嗯,是的
综合收入没有达到12万,之前缴纳一部分的个税会存在退税吗?
同学,你好 不会退税的
老师,如果全年收入不超过12万,汇算清缴的时候哪怕补税超过400元。汇算清缴的时候是不是也不会补缴个税呀
同学,你好 是的,符合已依法预缴税款的条件下,不会要求你补
老师,假如10月入职,扣除费用可以按照年扣除标准6万来扣除吗?还是得按每月5000的标准合计15000来扣除啊?
同学,你好 按每月5000的标准预扣除。 之后汇算清缴是按照60000一年的
就是说今年10月入职,跨年做今年的汇算清缴也是按照不超过12万标准来计算是吗?
同学,你好 是的,这个不超过12万标准是对员工的,和员工离职入职没有关系的
我懂了,谢谢老师,感谢您的耐心解答☺︎
不客气,回答满意请5星好评,谢谢