外包公司跟A公司签外包劳务，外包公司的员工在B公司干活，机票由B公司报销，请问B公司能入账吗是否有风险
那个直接计入管理费用-福利费
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请问，A公司的项目，承包给B公司，B公司把劳务分包给我们，B公司已经开了外经证，那我们劳务公司还需要开外经证吗
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我公司是专业分包，把劳务分包给B公司，意外伤害险合同约定由B公司缴纳，但现在问题是B公司老板还有个C公司，现在他提供的工人意外险是以C公司名义买的，这种情况对于我们公司能用吗？
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请问A、B公司都是提供技术服务的公司，A公司承接的部门项目由B公司员工在做，但A公司与B公司没有签合同会有什么税务风险，如果需要签合同签什么合同，分包合同？外包合同？各自会涉及哪些税务风险。
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外包公司跟A公司签外包劳务，外包公司的员工在B公司干活，机票由B公司报销，请问B公司能入账吗是否有风险
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老师请问下，a公司向b公司签订了试机服务，b公司又将这服务外包给c公司，c公司开服务专票给b公司，那b公司也是开服务票给a公司吗？这么开有没有问题？
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他不是B公司的员工可以这样记
可以的，因为是派遣过来做事的
没有跟B公司签也可以
你们公司的人事部门得有相关劳务人员的资料备案。不然就不行
签的是A公司的，不是B公司的
不管是否跟B公司签合同，B公司都需要备案相关的资料
没有备案 这个怎么做账呢
还是计入福利费，不税前扣除，纳税调增