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公司员工工伤住院花费9万,单位没有买工伤险,只有住院部开具的发票,发票金额5万、剩下的陪护费没有发票,该怎么做账

2024-12-12 15:15
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-12-12 15:17

对于有发票的 5 万住院费: 借:管理费用 - 福利费 50000 贷:银行存款 / 应付账款 50000 对于无发票的 4 万陪护费: 借:管理费用 - 福利费 40000 贷:银行存款 / 应付职工薪酬 - 福利费 40000 注意在年度企业所得税汇算清缴时,4 万陪护费需做纳税调整增加,因为无发票不能税前扣除。同时要保留支付凭证和相关说明。

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对于有发票的 5 万住院费: 借:管理费用 - 福利费 50000 贷:银行存款 / 应付账款 50000 对于无发票的 4 万陪护费: 借:管理费用 - 福利费 40000 贷:银行存款 / 应付职工薪酬 - 福利费 40000 注意在年度企业所得税汇算清缴时,4 万陪护费需做纳税调整增加,因为无发票不能税前扣除。同时要保留支付凭证和相关说明。
2024-12-12
可以的 做福利费里面的
2023-10-06
垫付借其他应收款贷银行存款 借费用-福利费贷其他应收款
2024-08-07
你好!是的。保险到时候冲减管理费用 计入管理费用—福利费。
2021-03-19
你好 你们单位承担 工伤的吗
2021-04-20
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